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我有一个在国企干了半辈子的朋友，20多岁就当了办公室主任，在办公室主任位置上一干就是十几年。能写、能干，非常出色，在系统上下很有声誉，但唯一一点：滴酒不沾，因而对应酬之事极少参与。几任领导都对他的工作能力赞不绝口，但只是叹息一点：你各方面都很优秀，唯一的缺憾就是不喝酒啊，这对办公室主任来说就不是“全把式”。而周围朋友也总是自己觉得遗憾：自己当这个办公室主任不称职，因为“本领不全”。十几年下来，怕是要熬在这个位置上退休了。 “喝酒应酬”对于办公室主任这个职位来说，真的有那么重要吗？ 的确，在他工作开始的那些年，当办公室主任，不光要能写、能干、能抗事、能背锅，喝酒应酬也是一大主要任务，在某种程度上还很重要。不能喝酒不参与应酬，在协调对内对外各种关系方面就是一个“短板”，也是个人成长的一个“短板”。交际能力和真才实干同样重要，这也是能力的一部分。 但就现在来看，“不喝酒不应酬”未必就是短处，不喝酒应酬就可以保持随时保持清醒理智状态，不用耗费太多的精力用于觥筹交错，特别是体质内的单位，这些所谓的“应酬”现在反而不但不重要，而且是是一种不健康的状态。办公室主任要做的就是承上启下、统筹协调，为整个单位的运转搞好服务，与业务单位联系已经不再是过去那种“酒桌上建立感情了” 办公室主任不饮酒应酬是短板吗？ (单选) 0人 0% 是，不会喝酒影响很大 0人 0% 不是，长远看是好事 |
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