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结语
这里选取的都是车间里的基本岗位,若要使这些基本岗位发挥出效应。管理者制定的规章制度、奖惩提拔机制,以及塑造的文化都非常重要。
管理者是企业的天花板,这句话甚有道理。因此,管理者应不断学习,提升自身素养,从而推动践行“老实不吃亏,立功就奖赏,团队有温情,运营效率高”!
来自: 秋风瑟瑟无尽思 > 《管理》
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