 最近，有用户咨询小新：24岁开始缴纳社保，今年51岁，男性，现在没有工作，也就没有了经济来源，无力承担社保费用，如果现在不缴社保的话，退休后还能享受医保待遇吗？ 在回答用户这个问题之前，我们需要先知道退休后享受终身医保的条件有哪些？ 只要有3点，但要同时满足： 1.必须要到退休年龄：目前男性满60周岁，女干部满55周岁，女工人满50周岁。随着退休政策的出台和延迟退休的临近，以后不会分女干部和女工人的区别，统统都是满55周岁退休。由于延迟退休政策已经开始试点实行，所以90后和80后的退休可能要到65周岁！ 2.养老保险的缴纳必须要缴满15年，一般来说，参保人都能满足。基本上也是社保缴纳满15年。 3.医疗保险必须满足男性缴满25年，女性缴满20年。由于各地区存在差异，终身医疗保险缴费的最低年限也存在差异，有的地区要求终身医疗的最低缴费年限男性达到30年，女性达到25年。自己所在地的政策到底如何，可以去社保局查看相关详细信息。 所以只有以上3个条件全部满足，才能在退休后继续享受医疗保险待遇。 结合退休后享受终身医疗保险的条件，加上一开始用户的问题，在实行过程中就会出现以下4种情况： 1.到了退休年龄，也交了规定的终身医疗保险待遇的最低年龄，是不是就可以继续享受了，也不用在交钱了？ 这种情况，是属于正常情况，完全符合终身医疗待遇的使用条件，所以退休后，可以直接不交钱，继续享受医疗保险待遇。 也就是说，假如60岁退休，男性一直连续缴纳了25年的社保，也就是缴纳了25年的医保，现在到了退休年龄，满足了终身医疗保险待遇的3个条件，所以这个时候不交钱，也是可以继续享受医疗保险的。 2.还没到退休年龄，就已经交到了规定的终身医疗保险待遇的最低年限了，那现在是不是可以不用交，也可以享受医疗待遇了？ 在退休之前达到了男性缴满25年或女性缴满20年的年限，但是还没有法定的退休年龄的话，退休后是可以享受医疗保险待遇，但是在你停交的次月到退休前，这个中断期间不能享受医疗保险待遇，而在退休后再恢复医疗保险待遇。 也就是说，假如60岁退休，男性从25岁开始交到50岁，交了25年，满足了终身医疗保险待遇，可以在退休后享受医保待遇，但是由于只交到50岁，距离60岁退休还有10年，那么这10年，医疗保险不保的。 3.到了退休年龄，可是还没交够终身医疗保险待遇的最低年限，那现在还能不能交？还是不能享受了？ 社保中包括医疗保险，医疗保险伴随着社保的缴纳。因为养老保险是缴满15年便可领取养老保险，存在很多人缴满了养老保险的最低年限15年，却没交够医疗保险的最低缴费年限。这个时候如果停住不交的话，也就不能享受医保待遇；想要在退休后也享受医保待遇，那么就要进行补缴不足年限。 也就是说，假如60岁退休，但是这位男性交社保交了15年，到了退休年龄，但是没交够终身医疗保险待遇，这个时候停住不交的话，就不能使用医保了，但是如果想要继续享受医保待遇的话，就要补缴剩余的10年或15年了。 4.没到退休年龄，也没交够终身医疗保险待遇的最低年限，现在没交了，是不是不能享受？ 在还未退休时，没有交够终身医疗保险的最低缴费年限，现在由于个别原因就没有再交了，那么在退休后是不能享受医疗保险待遇的。由于断缴时间超过3个月的话，也是不能补缴的。如果想要享受医疗保险待遇，就要重新缴纳，年限也要重新计算，在退休后还想要继续享受医疗保险待遇，就需要补足剩余年限。 也就是说，假设60岁退休，但这位男性45周岁的时候暂停了医保缴纳，他从25周岁开始缴纳医保的，交了20年。由于个别原因没有再交，那这就意味着这位男性在退休后是不能享受医疗保险待遇的。但是如果他在50周岁的时候又缴纳了社保了，但是由于中断时间过长，医保缴纳年限重新计算，交到60岁，才交了10年医保，由于要满足男性缴纳25年才可以享受医疗保险待遇，那么想要在退休后享受，就需要补缴剩下的15年。是不是感觉很坑，没办法，政策就是这样！ 再回到用户的问题上，这个用户，24岁交社保，今年51岁，男性，现在无力缴纳社保了，也就说之前连续缴纳了近26年的社保，那么就要看这位用户当地的终身医疗保险待遇的条件了，如果是男性缴满25年，女性缴满20年的，是可以享受的；如果是男性缴满30年，女性缴满20年，是不可以享受的，需要再多缴纳5年可以享受，不然就会功亏一篑了！ 小新提醒大家：如果已经缴纳了一定时间段的社保了，就像这位用户一样，没有能力再继续缴纳了，一定要去社保局申请停止缴纳社保，不然到时候办理退休时会很麻烦哦！最后，医保能缴满到终身医疗保险年限尽量缴纳吧，还是能给我们带来一些实惠的，不然交了这么多年，不不满足条件就停止了，就功亏一篑了！想使用还要重新缴纳，或者缴纳别的，比如：城镇医保或新农合！ |
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