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一、转业，是给自己一次跳出舒适区、迈向未知领域的机会。 记得在书上看过一句话：生活在哪里都一样，不一样的是你怎样去生活。 如今全社会都在提倡终身学习、认知升级。我觉得，对于大多数人来讲，选择转业，就是一次全新的认知升级。如果积极主动，结果也许是海阔天空；如果消极被动，结果或许就是山穷水尽。 任何一个人在一个单位待久了，熟悉了它的工作节奏，熟悉了周围的环境，熟悉了按部就班的日常，我们可能潜意识里就不会再主动向外界去寻求改变。不管你表面上同意不同意，实际上你就是处于一种舒适区的位置。在这个区域里,也许会存在诸多矛盾和冲突，但是总体上每个人都会觉得放松、稳定，觉得能够掌控、很有安全感。而一旦离开这个区域，往往就会感到不舒服、不习惯或者产生害怕变化的心理。 部队的单位也是这样的，尽管你可能不承认，但实际上你就是处于一种舒适区的状态，在这个区域内，有自己的节奏，有自己的做事方式，有自己的为人处世模式，轻易地不会去想改变。 所以，如果想转业，就必须要有跳出舒适区的决心。 还有一个普遍的问题是，大多数人总会去想，转业后我能去哪个单位，能做什么工作？内心总想着有人能给你一个承诺，或者确定给你某一个位置。这样，才会有底气和勇气去面对转业。 而我们都知道，这个世界唯一确定的事情就是它的不确定性。没有人会给你一个保证，即使今天给你一个保证也不能确保未来的工作就会顺风顺水，没有波折，没有意外。 电影《变形金刚》中，面对大黄蜂的邀请，男主角对他的女友说：50年以后，当你回想起今天，你难道不会后悔你没有勇气上这辆车吗？ 你也要想一想，如果不选择转业，日子就这样过下去，10年、20年、30年后，你会不会后悔？ 如果你会后悔，那么今天就要主动地做出选择，主动地跳出'温水煮青蛙'式的舒适区。思前想后，顾虑重重，前怕狼后怕虎，什么时候才能做出决断？ 等待完全有把握时再去做一件事情，往往意味着永远的等待。不要等一切条件具备了再去做，否则，你就会一直浪费着时间和机会成本。当你面对一个艰难决定的时候，掌握的信息不多也不少就够了，50%的信息应该就足够去做出一个明智的决定，太多的冗杂信息反而会带给你干扰。万事具备，不是正确决策的必要条件。 前行道路上最大的障碍，从来不是接受新知识，而是改变固有的认知。罗曼·罗兰说过，成年人慢慢被时代淘汰的最大原因，不是年龄的增长，而是学习热忱的减退。很大程度上，一个人的认知和思维，是由其所处的环境和圈子决定的。在一个封闭的环境中待的时间久了，你的认知会被环境同化。你会慢慢地被限制了思维，意识不到这个世界上，还可以有其他怎样的可能性。乔布斯也说过，stay hungry,stay foolish。 人的弱点就是容易接受先入为主的概念，只有跳出自我限制，站在一个更高的层面，来提高自己的认知，才能更好地认识世界。具体到转业来说，面对陌生的环境，陌生的领域，我们能不能适应，关键点在于我们能否改变固有的认知，固有的知识体系，保持开放的心态去接受新的环境，新的领域，新的知识。还是我常说的那句话，决定你去留的从来不是你的专业，而是你的素质和你的勇气。 二、转业后的道路从来不是规划出来的，而是一个在实践中不断自我修正、提高认知的过程。 没有人能精准地将自己的人生规划地很细、很精准。任正非副团转业时，他能规划到华为的今天吗？还有柳传志、王健林等，当兵十几年，他们在最初转业的岗位能规划到如今的联想集团、万达集团吗？人生道路，本来就是一个不断自我修正、自我完善和自我提高的过程。 找准坐标系。不管转业后去做什么工作，首要的一点是你要正确地认识和了解自己。这一点，说起来简单，做起来难。认识自己从来不是一件容易的事情，否则古语也不会有'人贵有自知之明'了。你能做什么、不能做什么，心里应该有一个位置感，在新单位中如何定位，在新工作中如何定位，大致有一个清晰地认识。 当然，也可以换个角度，以别人为基准找准你的定位。不管是进入一个新的行业，还是进入一个新的单位，你一定要寻找到这个领域或行业中最优秀的企业或人作为参照物。有比较才会有提高，有比较才不会盲目。我见过一些自主择业的人，离开部队后就着手创业，轰隆隆地干起来再说，结果很快又哗啦啦地倒闭。 失败的原因，很大程度上是对从事的行业的特性并不清楚，并不了解这个行业最优秀的企业是怎样运作的。站在城外看风景，一切都很美；一旦进入城内，事情又是另外的样子。 我转业时，已经着手从网络、媒体上了解律师行业的发展趋势，首先参加了业内比较好的诉讼可视化、大数据案例检索等课程的学习，知道了最好的一批律师是如何运用技术手段准备和参加诉讼的，这就是最高的标准，自己掌握后照着做就行了。实际上，这几项技能并不被大部分律师所掌握，在我代理案件过程中主动提交的这类材料确实发挥了很好的作用，特别是在几起争议较大的案件中效果独特。 汲取新认知。人到中年，学习的热情肯定是逐渐减退的。许多朋友转业后确实进入到了一个陌生的业务领域，业务不懂，开会插不上话，感到无所适从。造成这种局面是多种因素的结果，不能归咎于任何外部力量。如果你不能拒绝，那就去适应它，甚至改变它。 我们常说，一个大国的崛起必然伴随着周边利益的调整。作为转业干部进入一个新的单位或行业，也必然会带来利益的冲突。这是客观规律。要改变这种局面，就要善于学习，汲取新的认知。一个人的知识体系要靠自己去重新打造。 几年前，我认识的一个处长，转业后进入一个陌生领域，却破天荒地当年就被记了三等功，原因在哪里？他告诉我，他就是靠自学，没有人要求他，他主动把单位前几年的总结、各类汇编材料快速地阅读，了解来龙去脉，再购买学习最新的业务书籍，结合自己的观察，迅速地走到了前列。试问，那些整天抱怨、怨天尤人的，我们自己做了哪些工作呢？我们自己努力了吗？ 还有一个朋友，以前是在一个小单位任政委的，技术正团，选择了自主择业，进入医药投资领域。对部队干部来说，也很陌生吧。他也是注重学习，善于钻研，有一段时间跟他聊天，总是冒出许多专业名词，他自己都说，不好意思，最近天天在接触、学习这些新东西啊。正是有了这股劲头，他自己在这个领域已经干得非常出色，过几年也许会更加风生水起。学习是一项终身的事业。别人能做到的，每个人都应该争取做到。获取新的认知，新的思维角度，也许会为我们打开一片新的天空。 寻找差异化。战略学告诉我们，培养长期的差异化的竞争力是任何战略的基础。所以，进入一个新领域，首先要问自己：你与别人的不同在哪里？如何提供差异化的价值？如何在未来两年做点什么事让别人很难取代我？ 差异化可能是一个抽象的概念。对于行业来说，任何商业化成功的关键，都是要有持续地创造并提供差异化价值的能力。对于个人来说，你就要争取成为一个能够持续地创造并提供差异化价值的能力的人。 很多转业干部都说，到地方后，领导经常让搞材料，我觉得这也是一种差异化，你具备别人不具备的能力，而且这种能力能够让你的单位脱颖而出。去年我曾写过一篇律所党建的材料，可能是写得比较认真或者经验归纳得比较好，结果报上去后被区委领导批转到组织部，区委副书记专程带队来我们律所调研党建工作，还拍摄了一段专题片。 所以，单位领导安排你做某一件事情，一定要尽全力，特别是注重发挥自己的特长，做得比一般人更加出色，这样你以后的发展空间就会更大，成长环境也会更好。 三、人生追求的，可能不单单是万众欢呼的成功，更应是在有限的时间里去亲身经历不同的境遇。 《教父》里有一句话，每个人都不是生而伟大，而是在其成长的过程中变得伟大。 如果认为转业，就必须要成为像任正非、柳传志这样的人，那么大多数人可能会过得很难受、很憋屈。但如果将转业作为一种新的生活方式，一种新的未知际遇，一种新的价值追求，那么也许你就会过得很满足、很幸福。 你以前工作很忙，经常加班，那么现在能够下班后陪着家人去逛逛街就是幸福；你以前几个月见不到孩子一面，那么现在能够每晚陪着他写写作业就是一种幸福；你以前在单位经常文山会海，那么现在能够有时间做一些自己喜欢的事情就是一种幸福。 去年的最后一个工作日，我代理的一起刑事案件开庭。当事人涉嫌侵犯公民个人信息罪，无论从条数，还是从涉案金额，都构成情节特别严重，参考相关判例，量刑可能在4年左右。我介入后，发现他的家属刚生了小孩几个月。我就想能不能争取一下缓刑，这样对他的家庭也比较有利。经过多次与检察院、法院合法、合理的沟通和争取，过程尽管曲折，但最终判3缓3。 庭审结束后，担任公诉人的副检察长当着家属说，你们要感谢一下律师，他们一直很执着，为这个案件做了很多工作。当事人从看守所出来后，家属也是多次表达谢意。这样的结果令我百感交集。办案子，一定要穷尽一切可能去争取，即使看上去已经山穷水尽了，但是只要努力了，也许就会有柳暗花明在不远处等着你。这件事也让我充分感受到了温暖，感受到了做一名律师的意义和价值所在，这种际遇是我以前从未体会到的。 罗振宇在一次跨年演讲中曾经提到过，如果一个国家的精英都在军队，那么这个国家一定是非洲的某个国家；如果一个国家的精英都在政府，那么这个国家应该是发展中国家；如果一个国家的精英都在商界，那么一定是一个发达国家。不管周边环境如何恶劣，中国发展的大趋势已经不可阻挡。 我们这一代人在有生之年将会见证一个大国的崛起，对于我辈来说，肯定是一件幸事。古希腊历史学家波里比阿曾说过，'历史之特殊功用在于能使人明白某种政策或政见成败的原因。研习过去，则能使我们更谨慎、更大胆地面对现实。'如果参照美国、日本的发展历史，那么我们现在能做的，就是跟随国家崛起这一趋势，顺势而为，尽可能分享国家崛起的红利，并从中实现自己的人生理想。 不记得从哪本书中看到一段话，非常喜欢，'我所理解的人生，不是万丈光芒的成功，不是万众瞩目的荣光，是在有限的时间里去亲历不同的境遇。去奋斗和拼命，去经历和感受。可以是迷茫的，挣扎的；可以是得意的，畅快的。'不同的经历可以丰富你的人生阅历，而经历本身就是人生的一种宝贵财富。 我们生逢一个大变革的时代。2018年，农历是戊戌年。戊戌年经常会有大事发生，最著名的是1898年的戊戌变法，之前60年的1838年林则徐开始销烟，之后60年的1958年中国开始了大跃进运动。60年一个甲子，我们期待新的一个戊戌年会有好的变化发生，也祝福每一个战友在这样一个变革之年都能心想事成，实现自我的价值和追求。 |
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