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抱歉，你描述的数据和信息有限，不足以准确计算出你到底能领取多少退休金。 养老金的计算，比较复杂。那么，需要哪些数据才能计算出来准确的结果？又该怎样计算呢？ 需要的数据应该包括： 1.你退休时当地上年度社平工资 需要知道你在哪个地区的，你退休时上一年度的社平工资是多少。 例如：你说自己是2018年4月办理退休手续，但没说你在哪个地区退休。假如你是在北京退休，那么，就需要依据北京地区2017年的社平工资计算你的养老金。目前，各地2017年的社平工资还没公布。一般会在一季度末二季度初公布。北京2016年的数据是7706元。 2.社保认定的你的工龄 社保认定的工龄=社保实际缴费年限+视同缴费年限+折算工龄 其中，视同缴费年限要看你所在地区启动社保工作的时间，早点的地区1992年动起来的，晚的1995年才动。以当地官方政策，文件，证明为准。1996年前启动社保前的工龄视为社保认可的工龄，一般以退休时，审核的档案材料为依据。 例如：黑龙江某市人，1987年7月1日参加工作，2017年5月退休，其中社保间断过5个月，那么她的社保认定工龄为29.5年，其中视同缴费年限为7.5年（当地1995年1月启动社保工作，此前工作年限为视同缴费年限），实际缴费年限为22年。 根据你的描述，你的工龄是31年。由于社保是1992-1995年启动的，所以这31年里，显然包括了视同缴费年限。我们假定你的实际缴费年限为23年，视同缴费年限为8年。 3.你社保历年缴费指数的平均数 这个数值=你的社保缴费基数/当地社保社平工资，从全国来看取值范围是在0.4～3之间。 例如：某年你当地社保社会平均工资为6000，你的社保缴费基数也是6000，那么你的缴费指数就是1。所有年度的均值就是你历年缴费指数的平均数。 你说你缴纳的是最低险，那么你的系数应该是0.4。 含视同缴费年限，折算工龄，以便计算过渡养老金。 你没有说明自己所在的地区，无法查询当地政策。自己也没有说出自己1996年前的工龄，这个你自己应该比较清楚。我们假定你1996年前的工龄为8年。 5.个人帐户养老金本息总额 请查询你的社保个人帐户。我们假定你的个人帐户养老金的本息总额为80000元。
计发月数是按退休后的平均余命计算的。退休年龄不同，男女性别不同，计发月数不同。 例如：50岁退休女工人，计发月数为195，55岁退休女干部为174，60岁退休男性，不论干部工人均为139。 我们假定你是50岁退休的女工人，计发月数为195 有了以上数据，该如何计算呢？ 综上，我们已有或假定的你退休的相关资料或数据是，某地50岁女工人，我们假定当地2017年度社会平均工资为7000元，已知计发月数195，工龄31年，假定视同缴费年限8年，1996年前工龄8年，缴费系数0.4，个人帐户养老金本息总额80000元。 代入下面公式： 养老金计算公式＝基础养老金＋个人帐户养老金＋过渡性养老金 基础养老金＝当地上年度社会化平均工资＊（1+社保缴费平均指数）÷2＊缴费年限＊1%=7000×（1+0.4）÷2×31×100%=1519元 个人帐户养老金=个人帐户本息总额/计发月数=80000÷195=410.26元 过渡性养老金=当地上年度社会化平均工资＊（1996年以前工龄）×（1+社保缴费平均指数/2）1.3%。=7000×（1+0.4）/2×8×1.3‰=662.48元 你退休时养老金=1519+410.26+662.48=2591.74元 1.2018年4月办理退休手续，如果你2018年至少交过1个月的社保，就应该按2017年你所在地区的城镇职工的社会化平均工资计算。如果2018年没交过，最后缴费时间是2017年，那么就应该按2016年你所在地区的城镇职工的社会化平均工资计算。 2.假如你2018年4月办理退休手续时，当地2017年的社平工资还没公布，那么一般会暂时先按2016年的标准计算发放养老金。新数据出来后，再统一补发前面所欠差额。 以上分析，仅供参考。希望水流云在草青青的回答能对你有所帮忙。 |
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