根据调查很多人都希望退休金是可以按照工龄来计算,可是事实真的是这样吗?大家需要知道一点,工龄只是影响我们养老金待遇的一个小因素,退休后能拿多少退休工资并不完全是由工龄来算的,而是有一个完整的计算公式甚至,跟退休年龄。缴费年份的关系要更大一些。 当然,跟工龄还是有关的,就按照最近的退休金规定,职工退休金是按照工龄发放,一年工龄100块,10年就是1千块,大家必须知道一点,并不是你工龄长,你的退休工资就高,所以小编在这里可以明确一点的是,2018年的养老金依然不会按照工龄来发,甚至在未来的几年也不会。 其次我们要弄清楚吗,现行的退休金计算指标之一就有工龄,完全按照工龄发放养老金公不公平?很明显的例子就是,有人博士刚毕业参加高精尖的工作时都三十岁了,有人初中毕业j就去打工才十八岁,完全按照工龄拿退休金,对博士不公平,有人按最低档交工资基数的60%养老金,有人交最高档按工资基数的300%缴纳,有5倍的差距,完全按工龄来计算对他们也不公平 那么缴纳社保的正确方法是什么呢? 决定养老金的多少,主要有四大因素。 一是当地社会平均工资的高低。平均工资越高,在其他条件相同的情况下,养老金就越高,两者是正相关的关系。 二是社保缴费年限的长短。养老保险的缴费年限越长,个人账户养老金积累的就越多,所以,养老金待遇就越高,这也是成正比关系。 三是社保缴费水平的高低。正所谓多缴多得,这是社保里最重要的原则,同样的工龄,如果你交的多,那么以后养老金也拿得多。 四是退休年龄的早晚。退休年龄决定了养老金计发月数的多少,退休年龄越大,计发月数越少,比如60岁退休的计发月数是139个月,55岁退休的计发月数是170个月。 |
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