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简介、步入老板最高境界:工作清闲活少干、钱多事少离家近、位高权重责任轻、赚钱赚到手抽筋。。
人才流失率高一直是建筑企业的老大难问题。
听说建筑央企某局为了留住新招的应届毕业生
给项目经理施压说:
每流失一个大学生,罚金一万块!
项目经理们表示很方很委屈…
话说回来工地要想留住人才,
就得先搞清楚人才离开的理由,
且看鱼子酱的9大总结!
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来自: 来来永胜 > 《我要老板》
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