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来自： 电灯一亮 > 《创业经营管理》
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用“股权激励”与“合伙人制”，哪一个更对公司发展有利？
用“股权激励”与“合伙人制”，哪一个更对公司发展有利？然而，许多企业高管对此存有误解，认为股权激励就是合伙人制度，合伙人制度就...
一成不变的股权设计为何会影响企业的持续扩张？（附调整方案）
合伙干餐饮，股权平分怎么办？（附解决方案）
今天我们来聊一个由于静态的股权设计阻碍企业发展，后调整为动态的股权设计，最终加速企业扩张的案例（文后有调整方案）。股权的内核是人性，人性本趋利，股权之争无不是人性的贪嗔痴。我们举了我们处...
合伙人的三种模式OP/IOP/POP，你最适合哪一种？
合伙人的三种模式OP/IOP/POP，你最适合哪一种？OP合伙人模式将取代工龄工资、双薪、年终奖、年薪？二、OP合伙人模式为何强大。总结：OP...
做股权激励，要注意哪些？（这篇文章算是说清楚了）
中小企业的股权激励不一定要拿股权来做激励，因为股权是所有权。激励员工不是你老板有什么，而是员工要什么，员工想要更高的收益，更多...
股权设计实务，张好杰
股权设计实务，张好杰。1、在工作负责内容上有差异，但尽量做到贡献值同一，利润分配平均。2、有最终决策权的控制人。）（内部意见分歧是 必然，尤其是利益分配上，）3、利益尽量平均分配。4、前期投资...
股份企业和合伙企业的区别
股份企业和合伙企业的区别一、法律地位不同股份企业可依法取得法人，而合伙企业是非法人。2、利润分配方式不同股份企业的利润分配则是严格按照股权进行，股权越多，分配利润越多，而合伙企业的利润由合...
合伙人机制，打破80和90后管理怪圈
2、把企业打造成合伙人创业的平台，培养事业合伙人，老板的成功，就是事业合伙人的成功。5、用品牌分的管理模式给员工考核业绩贡献和文...
最火的合伙人机制是什么样的？
最火的合伙人机制是什么样的？1、合伙人就是名义股东，也有的将实际股东称为合伙人，这只是名称上的转变。2、由于公司治理结构的需要，...
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