老人退休再就业, 子女怕被说不孝 近日,阿里开出数十万“高薪”招聘六十岁以上“广场舞领袖”的新闻引起了网友们的热议。“我妈的收入要超过我了!”“你们还在觉得老年人不应该工作吗?”……随着人们平均寿命的延长,退休不再意味着年老,而是开启新生活的标志,人们对“退而不休”的看法也各有不同。由于可能影响健康以及一些社会原因,有不少人反对老人再就业。还有不少人认为,更重要的是“老有所为”,并非只有再就业才算“退而不休”,事实上,很大一部分老人都在为家庭带孩子发挥余热,这也是“退而不休”。 声音:退休后干点啥?子女老人有话说 老人退休后到底做些什么好?要不要再就业?该不该带孙辈?在记者的采访过程中,不乏有声音表示,老人辛苦一辈子,就该种花养草,旅游交友去,完全放松身心,也免得再就业让子女没面子、被亲戚朋友说闲话;也有人无奈地表示,家里确实没条件,需要老人发挥余热,继续帮忙带孩子。但大部分受访者都认为,最好是尊重老人自己的选择。 子女 老人再就业遭反对 子女怕被说不孝顺 老人不得不带俩娃 请钟点工减轻压力 在记者的随机调查中,32名受访者中,78.1%选择尊重父母的选择,在老人身体能够承受的情况下能够接受父母“退而不休”;62.5%受访者认为老人有点事情做有利身心健康。而如果父母愿意帮助照看家庭和孩子,超过56%的受访者表示会象征性地给予一定报酬,然后平时在生活上、情感上多加关注,给予回馈。 在一个二十人的育儿群,家有四岁孩子的豆豆妈说,如果老人家确实不愿意带孩子,强迫着来带会引发很多问题,情绪压抑、家庭矛盾,这些都可大可小,出了事得不偿失。另一位全职妈妈 53岁的陈姨前两年退休后一直赋闲在家,除了洗衣做饭,就是去跳广场舞,一时生活得非常有滋味。但时间久了,陈姨觉得这样的生活太过单调,且一想到自己可能还要这样生活三四十年,陈姨一下子觉得很茫然。经过反复思考,陈姨决定重返职场,去找一份工作。由于陈姨退休前是一名妇产科的护士,工作经验丰富,她很轻松地找到了一份保姆的工作。但陈姨做了没几天,子女们就上门了,表示反对母亲再就业。子女们认为,工作太过劳累,且母亲的身体不好,退休后就应享受生活,出去旅旅游。最重要的是,陈姨的儿子认为母亲出去工作,邻居们会认为自己不孝顺,所以表示反对。 60岁的高妈妈退休没多久,在广州工作的女儿生下了萌萌。由于萌萌爸爸 老人 帮亲戚餐饮店管账 不干活脑子会变慢 照看孙辈尽力而为 也要留出出游时间 在记者的一项随机小调查中,11位受访退休人员仅有2人还在工作;另有9名老人表示会有部分时间帮助照看孩子,但有时间也会出去旅游或者发展兴趣爱好。老人们大部分表示,在身体条件允许的情况下,会考虑“退而不休”。近半的受访者认为,无论是工作还是在家带孙,都是图个生活充实有意义,不会太考虑得到多少报酬。 65岁的老周目前在亲戚家的餐饮店帮忙管账,这份工作已经干了四五年了。退休前他是一名小学校长。一开始,管账对他来说也是一件比较轻松的事。退休后除了在店里帮忙半天,其他时间他还会在家练练字、种种花,或者跟朋友打打乒乓球、喝茶聊聊天,日子过得也算是丰富多彩。他坦言,就是要有事做,脑子的转速才不会慢下来;不过,心里也想着房价高,孩子压力大,希望能帮补多少算多少。近一两年来,老周的身体没有那么硬朗了,高血压、痛风、过敏性鼻炎等问题给他造成了不小的困扰。儿女们也开始劝他真正退休。然而,他却总觉得店里的那一大摊子事离不开他了。 来自潮汕地区的 来自湖南的刘老太则比较放得开,她说,女儿如果愿意把孩子送过来她带,可以帮忙带一带,但每年自己要安排出游,这些都提前跟两个女儿说好了。至于回馈,她认为帮自己女儿,不会谈什么报酬。女儿给些零花钱就当是一片孝心,不给也无所谓,“退休金够用”。 现状:老人再就业仅为少数 多从事家政餐饮业 不少老人有退休后再就业的想法,但是企业是否愿意聘请老人?记者调查人才市场需求发现,就普通的机关企事业单位等职场而言,目前极少有退休人群的招聘需求。历年人才招聘、各大招聘网站的公开资料都显示,大部分招聘岗位都有年龄限制,普通岗位“三十五岁”以下几乎是“铁律”。相对高层次的岗位会放宽年龄,但返聘基本属于少数精英的事情。 从事猎头工作多年的 记者了解到,在家政、餐饮等服务行业,从事保姆、清洁、园林,乃至餐饮业服务员、洗碗工等基层工作的50岁以上老年人的比例相对较大。但一位家政公司人员告诉记者,雇主一般也不太愿意用老年人,做得好不好一回事,如果健康出问题,风险太大。在薪资水平上,老年人也会普遍低于年轻人。“如果你给雇主介绍一位上了年纪的保姆,雇主会给较低的工资。” 医生: “无所事事”易加速衰老 是否再就业应尊重老人 暨南大学第一附属医院中医科主 武警广东省总队医院副院长、心理科医生唐记华指出,老人再就业对其心理非常有益,首先,老人因为再就业,所以其社会角色得以保持,可有效防止退休综合征。其次,再就业可保证老人与外界接触,增加了人际交往,可防止老年抑郁。第三,老人再就业可以发挥余热,让自己的人生价值得以实现,可以满足其心理需求。此外,唐记华指出,老人再就业,最重要的是开心。老人再就业时可以尽可能选择自己喜欢的“工作”,这份工作可能没有太多金钱回报,但肯定会给老人丰富的心灵回馈。 11名受访退休老人中 仅有2人还在工作;另有9名老人表示会有部分时间帮助照看孙辈,有时间也会去旅游或发展兴趣爱好。 45%的受访者认为,无论是工作还是在家带孙,都是图个生活充实有意义,不会太考虑报酬多少。 32名受访子女中 如果父母帮助照看家庭和孩子,会怎么回报? 12.5% 会给予市场上合理的报酬 56% 象征性给予报酬,在生活上、情感上予以回馈 25% 不用给报酬,但需要在生活、情感上给予回馈 6.5% 一家人互相帮助,应该的,不应计较回报 |
|