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特别让人愤慨的就是，在职场，性骚扰的人，往往肆无忌惮，而被性骚扰的人，往往被迫辞职。 这特么还有没有天理啊。 问题是，职场性骚扰无处不在。 2月21日，连云港某报社男编辑，多次性骚扰投稿女生事件曝光。 他的聊天记录简直不忍直视。 动不动就要睡对方，还写了淫诗，简直就是比猥琐更猥琐的存在。 女生揭发了他，他还发短信说对方害了他，让人无语。 2月8号，汇丰银行性骚扰事件在微博上被大面积曝光。 这个事件最吊诡的地方就是，女员工被经理猥亵，监控拍下了猥亵过程。 当女员工向上申诉的时候，被告知，如果调监控，必须要她的经理同意、批准。 她不仅拿不到证据，她的申诉信还被传到了她的经理手中，经理还怒而把她辞退了…… 在法律还不健全、整体意识还没提升的当下，如果遇到性骚扰，该怎么办呢？ 往往有些妹子们天生丽质，容易被领导找来“询问工作”一开始领导会说了一堆冠冕堂皇的话，之后，就开始说一些喜欢我之类的情话，甚至动手动脚！我们必须冷静的语言和幽默婉转的话，警告提示你的领导！ 怎么做才能避免呢？最重要的是在公司里一定要有职场作风，一般工作做派强势的女职员受到上司性骚扰的几率要小得多，对这样的女人，任何上司也都是有畏惧的。 在公司，女人不要一味的和气，要适度的表现出“野蛮”的一面，对这种个性极强的女人，任何人不敢轻易下手。一个不好惹的女人，是会少很多麻烦的！ 要严肃地告诉对方，“请你注意自己的行为，再犯一次，我会报警”。不要忍耐、不要软弱。 如果领导拿言语逃逗你，你一定要拿出自己的男朋友说话，而且不能语气太冷一定要幽默中带着“一把刀”，婉转的告诫领导，不要对我不利，否则你会死的很惨. 而且避免单独和异性相处，尤其是上司单独过长时间呆在办公室，尽量选择有他人在的地方，碍于情面，对方不好动手动脚。对于无缘无故的酒会或者宴会的邀约要持谨慎态度，注意尽量早归尽量少饮酒，以防酒壮他人色胆，最后自己有苦难言。 你完全可以截图保存聊天记录，或者在谈话中录音甚至录像，这样可以警告上司，也可以在撕逼中保护自己的权益。 人性很贱的，你硬了，他就软了。 豆瓣网友就说，“骚扰就是一种欺凌，刚出现迹象的时候你心软了，对方会觉得你好欺负，会加倍欺负你”。 出现性骚扰这种事，最该提醒的不是受害者，而是该警告施害者管好自己的性器官！ 在职场上，利用职权优势和资历优势，去恃强凌弱，算什么狗屁？！ 最后，只想说，愿所有性骚扰者原地爆炸！ ▼ 职场瞬息万变 立足仍需修炼 |
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