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40年工龄,视同缴费15年,按5714元缴费,退休后养老金有多少?

 XYZXYZPRHZC 2018-02-01

工龄40年,如果按2018年5月为退休年龄计算,该职工参加工作的时间大致为1978年。视同缴费15年,1993年建立个人账户后,实际社保缴费25年。

按照5714元缴费,有很多种计算情况,这里说明两种(缴费比例一般有八种,分别为60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、300%):

  • 一是当地上年度社会在职职工月平均工资为5714元,按照100%的缴费比例计算缴费基数,此时缴费基数为5714元,每月缴费457.12元。

  • 二是当地上年度社会在职职工月平均工资为9523.3元,按照60%的缴费比例计算缴费基数,此时缴费基数为5714元,每月缴费457.12元。

40年工龄,视同缴费15年,按5714元缴费,退休后养老金有多少?
40年工龄,视同缴费15年,按5714元缴费,退休后养老金有多少?

①基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1 %

  • 如果参保人的平均缴费指数为60%,基础养老金为9523.3×1.6÷2×40%=3047.456元;

  • 如果参保人的平均缴费指数为100%,基础养老金为5714×2÷2×40%=2285.6元。

②个人账户养老金=个人账户全部储存额÷计发月数

个人账户养老金是参保人的累计缴费额度。由于没有工作地点,这里以1993年全国职工月平均工资3371元计算。

  • 当职工月平均工资为5714元时,个人账户储存额为(3371+5714)×8%×12×25÷2=109020元,月养老金领取额度为784.3元;

  • 当职工月平均工资为9523.3元时,个人账户储存额为(3371+9523.3)×8%×12×25÷2=154731.6元,月养老金领取额度为1113.18元;

40年工龄,视同缴费15年,按5714元缴费,退休后养老金有多少?
40年工龄,视同缴费15年,按5714元缴费,退休后养老金有多少?

③过渡性养老金=1.4%×(1+平均缴费指数)×退休时上年度社会平均工资÷2×建立个人账户前实际缴费年限(视同缴费年限)

  • 参保人的平均缴费指数为60%,月平均工资为9523.3元时,过渡性养老金=1.4%×1.6×9523.3÷2×15=1599.9元;

  • 参保人的平均缴费指数为100%,月平均工资为5714元时,过渡性养老金=1.4%×1.6×5714÷2×15=1199.9元;

④退休养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金

  • 参保人月平均工资为5714元时,月养老金=2285.6+784.3+1199.9=4269.8元;

  • 参保人月平均工资为9523.3时,月养老金=3047.456+1113.18+1599.9=5760.536元。

40年工龄,视同缴费15年,按5714元缴费,退休后养老金有多少?
40年工龄,视同缴费15年,按5714元缴费,退休后养老金有多少?

养老金计算方式其实比较简单,只要我们了解当地养老保险政策的历史,了解自身工作单位性质,缴费基数,工作年限等计算因素,都可以自己算出大致的养老金额度。让人为难的是,由于现在还没有实行养老保险全国统筹,各地实行的政策不一致,加上人员流动、地域差距,自己又不清楚缴费历史、月平均工资标准,这就使得很多人产生了一种感觉:养老金计算很难,自己也算不明白。

由于题中参保人只说明了退休时间、缴费基数,以及工作年限(视同缴费年限),但并未说明工作地点,月平均工资水平,以及单位性质等,因此这里仅以全国平均工资水平做一个大致计算,供大家参考。​​​

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