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富士康大批员工不要年终奖也要辞职,辞职员工透露缘由,很现实!

 小天使_ag 2018-02-07

春节将至,大批工厂的员工都会选择不要年终奖提前离职回家与家人团聚。就算工厂的年终奖不如大公司大企业,可怎么说也有一两千。为什么要放弃年终奖,提前离职呢?等发完年终奖再回家岂不是更好?

原来,工厂里上班的工人基本上都是从农村来到城市打工的,为了赚钱养家只有过年才会回家与家人团聚,若是等发完年终奖再回家便很难买到回家的车票。而且工厂里的年终奖都很低,所以还不如提前离职回家与家人团聚。

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很多工厂老板反映不只是春节前会有很多工人辞职,平常工作时也有大批员工离职。现在工厂普遍出现招工荒,用工荒的局面,就连全球最大的代理加工厂富士康也不例外。这是为什么呢?小编特地去采访了一番。

李小姐:我在富士康工作了两个月,现在刚刚从富士康辞职,正准备找新的工作。因为我是农村来的,只有一个高专的文凭,去应聘的所有公司都嫌弃我文凭太低,最后迫于无奈才去富士康工厂上班。工厂里的工作虽然不需要动脑,都是一些重复的机械性工作。但是上班的时间十分的长,基本上每天都要站十个小时,回到宿舍两个膝盖都是肿的,膝盖还没有完全好便又要去上班,实在是忍受不了,便辞职了。

董先生:富士康这类工厂都是封闭式管理,上了一个月的班基本上就与世界脱离了,虽然这样可以节省开支,一个月的工资没怎么动,都攒了起来,但是时间久了就会产生精神上的疲劳。我觉得我要是继续工作下去就要得抑郁症了。所以我才辞职不干了。

张小姐:刚开始去富士康上班的时候,负责招工的领班就对我们说工厂是按照工作时间计工资。做的时间越久,月末的工资越高,一个月五六千的工资不成问题。可进入富士康工作才知道,所谓的五六千工资是用自己的身体健康换来的。每天要加班连续工作的时间超过十小时,还要经常上夜班。若你只是按照正常的上班时间上班,一个月只能拿到三千左右的工资。我认为和钱比起来健康更加的重要,所以辞职不干了了。

刘先生:现在快递外卖行业这么发达,没有文凭没有能力不再只能去工厂工作。还有很多其他的选择,而且这些工作不仅比工厂里上班轻松,工资也比工厂里拿的多。所以很多工人才会从工厂辞职,另谋出路。

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