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我在写《成大事者：全部押注，对赌国运》时提到过，接下来，适合年轻人投资的两个风口，一个是消费升级，另一个就是社交红利。
社交红利首先是社交产生的红利。
我们很容易理解，社交可以转化为人脉，从而转化成经济利益。但能称之为红利，一定是大级别的、成倍的利益增长。
简单来说，就是通过搭建自己的社交圈子获取“社交红利”。想要抓住红利，关键在于你搭建的圈子，凭什么要信任你，给你带来源源不断的经济收益？
很多人会说，关键靠人品，其实，人品的另一个词是信用。比如你去借钱、众筹、在朋友圈卖商品，成功与否一定是基于你平时的人品积累。
所谓社交红利，其实就是，信用红利。 01 陌生人之间最大的成本——信用成本 有人曾经问过雷军，投资项目时，最先看什么？他回答道：“人，最好是熟人，我一般会优先投熟人的项目，因为如果我对创始人有了解，就可以省去很多的信用成本。”
这话虽然听着很扎心，但也道出了投资人心里的那本明白帐。
与其花时间去调查创始人的背景和信用，身边有现成的人，只要项目确实可以，为什么不投呢。
你以为只有拉投资时需要怒刷存在感，在职场，又何尝不需要靠刷脸生存？
先不说销售行业，比如保险、理财、汽车买卖等，需要精心维系好客户关系。你不勤快往领导办公室跑跑，加薪基本没你的事。 同事之间，平时如果不积攒人品，关键的时候想求人办个事，比什么都难。
虽然，这很残酷，可现实就是，好的机会一定是先分享给身边熟人的。没错，我们就是喜欢吃窝边草的“兔子“。 02 人脉的竞争从出生就开始了
我们天天抱怨房价高，然并卵。其实，学区房房价高的背后折射的是优质人脉的竞争。
我们一路从幼儿园、小学、初高中进入的学校，从一方面来说，早就决定了我们的玩伴是谁。
很多时候，你的大学校友可能就决定了你的事业高度，不管是初入职场，还是跳槽，校友都有可能在不同程度上起着作用。  去年乌镇大会期间，大佬们晒出的饭局照在网上被特别标上了各自的毕业学校，很多人看到了读书的重要性，而我看到了圈子的力量。
还有件事，很有意思。我们姑且叫它A股好校友事件。说的是，当年，威华股份前十大流通股股东里，好几位都是董事长在长江商学院的校友。
想想吧，这也合情合理。在这样的校友面前，不说个创业、开发、投资、控股、并购、借壳啥的，你还能谈论啥？难道跟他们去谈只有小老百姓关心的鸡毛蒜皮的小事情？ 实在太掉价了。
所以，你明白为什么长江商学院的学费一直涨的原因了么？ 03 礼尚往来就是最原始的刷脸行为 小的时候，我特别理解不了，亲戚、邻里之间逢年过节时走家串户时为什么要拎着礼物，关键是这些礼品都是在各家转来转去，可能我送出去给舅舅家的月饼，是姑姑家送来的，舅舅家收到后，又送给了别家。 我那时就觉得这些大人们真有意思，每年的礼品就这样流转，还不嫌累。
后来，我才知道，无论是亲戚之间，还是朋友之间，是要常常走动的。不走，就生疏了，而且，我受到的教育就是，无论何时，去别人家里做客，绝对不能空手。  其实吧，礼物大小、贵重，都是其次，关键是这份心意。
别人并不是真的图你到底生日礼物送的啥、过年包了多少红包，只是，你要让人感觉到被重视了。
当然，你可以说，送礼物多俗气，平时发个短信问候一下，不是也一样吗？
如果是从前，为了表达一句祝福，不远千里，发一封书信，是很值得珍重的，但，在祝福短信和微信泛滥的今天，你觉得你的复制和粘贴，又能表达多少诚意呢？
可能，你也想过关于送礼这件事，但，你会不会遭遇这样的尴尬？
比如：同事、朋友之间帮点小忙，发红包过去嘛，倒显得生分了，送礼物吧，又不知道什么喜好，而且还要花时间去挑。 每天加班，哪有那么多时间去挑啊，如果不在一块，还要专门问地址，来来回回又觉得还不如红包省事。
许久不见的老友、同学群，已经很久没有冒泡了，每次出来冒泡发个红包，大家抢完红包发了个谢谢，然后...然后就没有下文了。
每次到了节假日，重要客户是一定要维护的，可是，该送什么好？时令水果？不行啊，苹果、芒果、樱桃，该送的都送了，总不能每年都送水果吧？ 每到节假日，最头疼的，莫过于挑礼品。 你一定在内心呐喊：“到底怎么办才好？“ |
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来自： 老袁6ispvj1pws > 《商学院》
