每天分享职场干货、上班感悟、和领导同事相处技巧等职场经验！导语：近日有读者和小编反映了这样一个案例，他们老板结婚，在公司发了请柬，可是新来的主管为了讨好老板，就强制要求员工随2000礼金，可是到了第二天，主管就哭惨了；到底是怎么回事？大家切身感受下： 我在一家销售公司做电销也一年多了，公司员工20多个，虽然人少，但是大家也都还算相处的很融洽，只有个别员工因为业绩一般经常去找老板打同事的小报告，除此以外，别的员工基本上都很和善，将心比心，谁也不会对谁有坏点子。 前段时间，老板又要结婚了，四十多岁的老板这次找了个20多岁的老婆，据说是公司里以前的员工，当然也只是谣传，很多女员工都这么八卦，我也只是道听途说。既然收了老板的请柬，那么大家在私下聊天的时候都在商量给多少份子钱，有说200的有说300的，一般员工结婚都是这个数字，大家也就这么定了。 可是最近新来的部门女主管却给了我们当头一棒，她强制要求大家随礼的金额不能少于2000块钱，当时就有老员工反驳：没有这个必要吧！女主管又解释道：毕竟这是老板结婚，出得太少，到时候太寒蝉，如果大家一旦出的很少的话，那么很有可能会影响大家的年终奖。 很多员工听到主管这么说，也很无奈，2000块钱真的不是小数目啊！基本工资就这么没了，况且又不一定在这个公司能工作多久，这钱就像泼出去的水一样，有去无回啊！主管就在旁边来了这么一句：别怪我没提醒你们，你们看着办！ 到了第二天，几个老员工去找老板说了这件事，老板也很生气，老板觉得她做的太过了，当即就把主管喊到办公室训了一顿。随后老板又开会通知大家带着自己的嘴去吃饭就行，不用拿什么份子钱，大家也都频频点头，支持老板的做法，而那位女主管也成了公司里的笑柄。 结语：大家对此事怎么看？工作以后，你有没有收到过同事或者领导的请柬呢？你都随了多少礼金？欢迎写在评论里，和小编一起交流。 |
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