新政规定，工会经费可以用于职工教育支出，职工教育对优秀学员奖励标准每人不超过300元（含300元）。基层工会举办文体活动设置奖项的，奖励范围不得超过参与人数的三分之二。团体奖励人均不得超过300元，个人奖励最高不得超过400元；对不设置奖项的文体活动，可为参与职工发放价值不超过100元的纪念品。基层工会举办文体活动确需购置专用服装的，每两年每人限购一次，标准不得超过600元（含鞋）。参加上级工会统一组织的职工文体活动，可根据活动要求购买服装，标准不得超过500元（含鞋）。
根据新政， 职工集体福利支出包括：基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等。
基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品，每位会员年度节日慰问品总额视基层工会经费情况确定，最高不得超过2000元。节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等，如普通月饼、粽子、米、面、油、肉、蛋、奶、水果、干果及日常生活用品等。基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式，可直接发放慰问品或慰问品领取券，不得发放现金、购物卡、代金券等。
工会会员生日可以发放不超过300元的生日蛋糕等实物慰问品，也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。工会会员结婚、符合政策的生育，可以分别给予不超过500元的慰问品；工会会员退休，可以发放不超过1000元的纪念品。工会会员生病住院，可以给予不超过1000元的慰问金；工会会员去世时，可以给予不超过2000元的慰问金，其直系亲属（限于配偶、父母、子女）去世时，可以给予不超过1000元的慰问金。
新规要求，对于违反基层工会经费收支管理办法，涉及违纪的，由纪检监察部门依照有关规定，追究直接责任人和相关领导责任；构成犯罪的，依法移交司法机关处理。
