大学毕业当乡镇公务员怎么样？985学姐含泪总结

网友一：

这个问题其实就看你个人怎么想，对工作条件要求怎么样？这么说吧，如果你觉得工作条件和地点无所谓，只是想进公务员行业那么可以去，毕竟离县城也不远，开车或者坐公交车都是可以的，乡镇工作相对来说也比较轻松。另一方面，如果你觉得乡镇不好，对公务员行列也没有太高兴趣，那么就没必要去了 。还有一个可能就是你家比较有能量，在乡镇工作后可以调回县城这都是不错的。对于小县城来说，公务员工作还是很好的。

网友二：

乡镇公务员也是公务员，待遇什么的没问题。说晋升，个人感觉比局里要快，因为坑多。局里坑少，大家都盯着，提个副科难死，你要有关系另说。在乡镇特别锻炼人，接触形形色色的人，成长比较快。如果，你家没人没关系，还是在乡镇合适，要不在局里一辈子科员，在乡镇机会就多了，很多人不愿意去乡镇，因为条件比较艰苦，所以年轻人少，所以一般轮也能轮到你提副科。再说了，你说位置又不远。上下班又不堵车，回市区也方便。考乡镇的要求都低，专业不限制，所以报考的人很多，每年省考高分都出在乡镇，考上还是挺难的。值得考，等你考上了，觉得不好可以不去。

网友三：

如果你在省会城市或者很好的城市的话，那么乡镇就很难考，分高，通常因为三不限，所以门槛低，报考的人数非常多，竞争非常激烈，容易出高分。我们这边二三十个街道办每年的招考分数比省直的大部分岗位都高。而市里岗位都是有专业限制，省里很多职位还有政治面貌限制等等各种限制，所以相比下来市里反而竞争分数还能小一些，只要你条件符合。

乡镇比较熬人，很累很辛苦。经常不放假，所谓的公务员的稳定清闲在乡镇这里很难得到体现。当然，也不是没有清闲的人。但是年轻人你进来的话，活肯定都是你的。还会包村，你要经常下村，乡镇大的话，最好有车。反正是经常和底层群众打交道的，所以并没有那么光鲜。

纵然乡镇有乡镇的优势，比如，公务员少，如果你是公务员身份，好好干几年，认准领导，能慢慢提升，但是一辈子也就到头了。反正进乡镇的年轻人都留不住，但凡有些关系，都借调走了，剩下的都是中老年人以及没有关系的人或者外地狗。

网友四：

乡镇公务员目前的几大问题

1、工作压力相对较大，现在的扶贫 环保 各种党内活动，乡镇都是前线，事情最多，责任最大，说的直接点，最容易背锅。

2、办公、生活条件艰苦，大多数乡镇办公室是没有空调的，住宿一般是没有热水器的，厕所也是那种公用厕所。

3、异地，如果是有对象的或者结婚了有小孩什么的，远点的乡镇一般一周回去一次，别问为什么不每天回，告诉你们大多数乡镇道路不好开车，即便通高速了的乡镇，油费过路费也够呛。

4、晋升空间，虽然在乡镇做几年有机会提干，做个实职副科，但到头了真的。

5、接触人群不一样，市州经常出差培训，到其他市州或者省外。乡镇每天接触农民，大多文化程度低，你耐心再好，时间久一点也会被问烦的。特别遇到解释了不听到人，搞不好吵一架，一整天心情都差了。

网友五：

乡镇公务员和地方相比呢，可能工作环境上会有一些区别，有可能部分乡村的岗位，例如技术部门的，可能会苦会累一点，因为乡村的建设可能没有城镇的好。但是也会存在一些地方工作压力大，任务相对较多的情景。这些需要具体问题具体分析了。

对于晋升这一点，工作岗位上几乎都是凭能力说话的，高效的工作效率，干活认真努力到哪里都会收到赏识的。但是公务员最后晋升科长-主任-局长啦，肯定都是需要工作年限的哈。剩下的刚开始在基层几乎都差不多，干得好的早早的就被调到地方的也非常多。

网友六：

乡镇公务员的职务可以通过副科级及以上领导职务晋升。在基层或者说在乡镇机会很大，因为乡镇年轻人少，公务员更少，一年之内，或者短期内就有可能在某些职位上出现空缺，这样作为年轻的公务员很快就会被列入重点人选。但是在市里，机关里几乎都是年轻人，高学历、公务员，能力又强，竞争实在激烈，一旦有招考或者竞争上岗的机会，有时候就会有好多条件，例如工作多少年，党员，学历，重要的是会有基层工作经验。这样看来，还是在基层好，机会多.