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领导问你你对你的职业规划,和你有什么优势该怎么回答?

 刘勇fight 2018-02-17

卡耐基曾说:“每个人生命中有两个最重要的决定,它们可能造就你,也可能毁灭你,将深深地改变你的一生。这两个重大决定是什么?第一:你将如何谋生,第二:你将选择谁做你孩子的父亲或母亲。”

你将如何谋生,就是你的职业规划。


你可以讲讲自己的职业目标和发展理想,这里要划下重点:需要表露出你能随着公司的发展共同成长的意愿!你构想了一部个人奋斗史,和眼前应聘的公司没有半毛钱关系,领导脑袋进水了才会重用你!

其次,领导想获得什么信息?

他想了解的是:

1、你是不是一个善于制定计划和完成计划的人,你的计划性;

2、你在这个职位想干多久,是长期行为还是短期行为,你的稳定性;

3、试探你到底喜不喜欢这份工作,是骑驴找马还是志趣在此,你的志趣。

也就是说了解你的职业发展方向、工作稳定性等。

职业规划就是谋生方式,是出来混饭吃的饭碗。如果一个人连谋生的法子都不愿意多想,能指望他在工作上多动脑筋吗?如果一个人连自己的饭碗都不重视,能指望他重视领导交给他的任务吗?这是不可能的事儿……

职业规划的问题应该怎么回答!

三点建议:

第一,在不与公司任职冲突的前提下尽量如实回答,回答要有实际的东西来支撑,而不是自己随意想到的未来。

第二,在谈到规划时,要与公司的发展相贴合。

第三,强调自己有长远的规划,但是更要说明对于自己的当前职位会努力做好,表露出日后想成为这个行业精英的意愿。


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