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来自: 天涯海角zgy > 《管理》
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管理要点
管理要点?一个将军,责任不是让士兵喜欢,而是让士兵在战场上歼灭敌人,活着回家!一个管理者,责任不是让员工喜欢,而是督促员工成长,让员工获得更强的能力,更高的收入,更有品质的生活!一个员工的...
每天读一遍,执行力提高N倍
【转载】每天读一遍,执行力提高N倍【转载】每天读一遍,执行力提高N倍。2013-08-09 08:44:37| 分类: 修身养性 | 标签: |字号大中小 订阅 本文转载自泰山人(内训)《每天读一遍,执行力提高N倍》1...
员工执行力不行与员工无关,提醒所有的管理者!
※吸取正能量 做最佳员工 ※
※吸取正能量 做最佳员工 ※ 人生当中,在平凡中坚持,在坚持中创新,在创新中创造伟大与不凡。那就是吸取正能量,争做最佳员工。同...
责任
责任?一个将军责任不是让士兵喜欢而是让士兵在战场上歼灭敌人活着回家!一个管理者责任不是让员工喜欢而是逼迫员工成长让员工获得更多的认可更高的收入更好的生活!一个员工责任不是恭维领导而是拿出你...
说的特狠的一段话!
说的特狠的一段话!一个将军,责任不是让士兵喜欢,而是让士兵在战场上歼灭敌人、活着回家!一个管理者,责任不是让员工喜欢,而是逼迫员工成长,让员工获得更多的收入、学到更多的知识,过上更好的生...
“一个将军,责任不是让士兵喜欢,而是让士...
“一个将军,责任不是让士兵喜欢,而是让士...“一个将军,责任不是让士兵喜欢,而是让士兵在战场上歼灭敌人、活着回家。一个领导,责任...
如何提高员工的执行力?
如何提高员工的执行力?执行力问题是每一个企业都十分关注的事,如何提高执行力,这是每一个企业或是老板最为关注的问题,提高执行力是需各方面、各级管理人员努力去做的一件事。员工执行力就是保质保...
管理真谛:要结果,不要理由
管理真谛:要结果,不要理由 1.没有结果,就没有生存。5.制度执行力。在结果的路上要有完整的制度,公平的惩罚,将制度流程化、明晰化、操作化,那么团队成功了,你个人也证明了你的能力,同时加强...
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