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没有执行力,所有的能力都是0。
没有执行力,所有的能力都是0。一个将军,责任不是让士兵喜欢,而是让士兵在战场上歼灭敌人、活着回家!一个管理者,责任不是让员工喜欢,而是逼迫员工成长,让员工获得更多的认可、更高的收入、更好的...
责任
责任?一个将军责任不是让士兵喜欢而是让士兵在战场上歼灭敌人活着回家!一个管理者责任不是让员工喜欢而是逼迫员工成长让员工获得更多的认可更高的收入更好的生活!一个员工责任不是恭维领导而是拿出你...
说的特狠的一段话!
说的特狠的一段话!一个将军,责任不是让士兵喜欢,而是让士兵在战场上歼灭敌人、活着回家!一个管理者,责任不是让员工喜欢,而是逼迫员工成长,让员工获得更多的收入、学到更多的知识,过上更好的生...
“一个将军,责任不是让士兵喜欢,而是让士...
“一个将军,责任不是让士兵喜欢,而是让士...“一个将军,责任不是让士兵喜欢,而是让士兵在战场上歼灭敌人、活着回家。一个领导,责任...
一个优秀的中层管理者,应具备的三大能力,很重要
一个优秀的中层管理者,应具备的三大能力,很重要。虽然说一个中层管理者没有高层领导那样的决策力和权利,也不会说和普通员工一样做那...
主管怎么管理员工?三个管理要点告诉你
三个管理要点告诉你。但你需要培训的是他的工作能力,激发他们的好奇心,营造出学习的良好氛围,可以极大提高员工工作的自主性和热情,...
2012/2/29 张子凡“管理就是贯彻到底”
2012/2/29 张子凡“管理就是贯彻到底”第六讲贯彻过程中的战术要点。贯彻过程中的要点:1、 真诚换取真诚,专业吸引专业。2、 突破性格局限,性格比才华更重要。性格和血型、遗传基因、星座、成长环境...
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这是许多管理者在管理过程中都会遇到的问题。作为一个管理者,他需要改变自己的立场,想想自己的下属为什么会出现这样的情况,是不是做...
最有效的企业管理就是各尽其职,为经营服务
最有效的企业管理就是各尽其职,为经营服务。我们知道管理与经营是管理者需要具备的两种能力,经营能力就是选择正确的事做,管理能力就...
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