|
干部当有“三匠”精神 （原文作者：刘建明） 众所周知，在社会上，铁匠、木匠和瓦匠的工作是很平凡的，但他们身上所具备的优秀品质和所折射出的职业精神，却很值得广大领导干部学习借鉴。领导干部若能思之、鉴之，必能提升思想境界，增强工作本领，提高领导水平，真正做一名合格的人民公仆。 要有动真碰硬、敢于担当的铁匠精神。对于一名铁匠而言，抡起的是铁锤，甩开的是臂膀，打下的是烧红的铁块，所从事的是一种实打实、硬碰硬的工作，不仅要忍受烟熏火燎的环境之苦，而且还要承受汗流浃背的劳动之累。如果没有坚韧不拔的铁心和厚实过硬的铁骨，要想打出好铁，显然就是一句空话。当前，我国改革已经进入攻坚期和深水区，改革的难度会越来越大，涉及的矛盾会愈来愈深，需要解决的问题和矛盾艰巨而繁重，如果瞻前顾后，畏首畏尾，前怕狼后怕虎，就会前功尽弃，无所作为。作为领导干部，一定要像铁匠打铁一样用铁的肩膀扛起责任，切实拿出“明知山有虎，偏向虎山行”的改革勇气，保持“咬定青山不放松”的改革定力和“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”的改革韧劲，一锤接着一锤敲，始终以党的事业为重，以人民的利益为重，坚决做到矛盾面前不绕道，问题面前不回避，困难面前不退缩，敢于啃硬骨头，敢于涉险滩，争做破解难题的主攻手和改革发展的实干家，努力用担当的行动诠释对党和人民的忠诚。 要有精雕细琢、开拓创新的木匠精神。木匠活是细致活儿，也是个脑力活儿，尤其需要认真严谨、专心专注的工作态度和追求卓越、止于至善的工作作风，既注重循规蹈矩，讲究尺寸标准和曲直方圆，依图案行事制作，又不拘泥于形式，善于突破创新，讲究设计巧夺天工。在木匠们的眼里，只有对质量的精益求精、对工艺的一丝不苟、对完美的孜孜以求，除此之外，别无其他。细节决定成败，点滴铸就辉煌。在推动工作落实的过程中，领导干部理应以木匠为镜，既要牢固树立规矩意识和精细思维，严格按制度和程序办事，对每一项工作都要精心谋划布局、精细安排部署、精准对症施策，逐项细化量化，确保中央各项决策部署不折不扣地落到实处，又要注重培养开拓意识和创新精神，敢于突破陈规旧习、思维定势，敢于突破思想障碍、体制障碍和机制障碍，善于把中央的路线、方针、政策转化为符合本地区、本部门实际的行动方案，创造性地开展工作，这样才能突破旧格局，闯出新路子，打开新局面。 要有统筹兼顾、平衡协调的瓦匠精神。一个出色的泥瓦匠，砌墙时会十分重视砖与砖之间的相互融合、墙与墙之间的沟通衔接以及墙内与墙外之间的协调平衡。如果一个泥瓦匠只顾简单地堆积砖块、糊粘成墙，不管砖与砖之间是否粘紧，里外是否平衡协调，墙与墙之间是否连接顺畅，四面是否紧实得当，那他肯定不是一个称职的泥瓦匠，这样砌出来的墙，就会不牢固，甚至会倒塌。对于领导干部而言，干工作就像泥瓦匠砌墙，尤其需要具备统筹兼顾、平衡协调的艺术。不可否认，实际工作千头万绪，纷繁复杂，如何在无绪中理出头绪，在纷繁中找出重点，这就需要领导干部在工作中坚持两点论和重点论的统一，争做“弹钢琴”的高手，既能高奏主旋律，又能弹好协奏曲，既要集中精力抓重点，又要通盘考虑不偏颇，善于在统筹全局中突出重点，在突出重点时协调各方，注重分清工作主次先后，把握工作轻重缓急，坚持从大处着眼，从小处着手，最大限度地调动广大干群的积极性，从而凝聚多方力量，奏响干事创业的大合唱。 |
|
|
