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安全第一，让生活更美好！ 细节决定成败，很多时候，一个人的严谨和敬业精神是通过生活和工作的小细节才折射出来的！ 安全生产工作是每个单位健康持续发展的永恒主题。安全工作只有常抓不懈，认真吸取经验教训，从点点滴滴做起，才能取得很好的效果，才能成为每个员工的自觉行动，所站的大发展离不开安全，有了安全就有了好的效益，各项工作就会取得更大的成绩。 一、要从根本上激励员工重视安全与健康。
2.对企业事故案例加倍重视，分析防范工作要落实。静下心来想一想有以下几点原因。一是责任心。有的人由于养成不好的行为习惯，做事马虎大意，安排一项任务给他，没能尽职尽责，随随便便交差了事，难免埋下安全隐患，危害不小。轻者损毁设备，重者人命关天。二是侥幸心理。有的人出于图省事，怕麻烦，心想，这么简单的工作，干活时小心一点不就行了，不会出事的。然而，他们却忽略了一个重要方面：人毕竟是人，不可能一切按程序来，并且程序也有出错的时候。再加上人在工作过程中很多时候有许多变数和不确定的因素。一旦出现新情况，人就无法想到方方面面，更何况人在专心致志时，很容易顾此失彼，这样事故就发生了。三是认识有限。个人的认识存在很大的局限性。由于这许许多多的局限性，导致了认识的差异，这也给安全工作埋下了许多隐患。四是惰性。谁都怕麻烦，都想多一事不如少一事，工作不到位，简单地工作，不动脑筋的工作，从而忽略了许多环节，埋下了许许多多安全隐患。以上几点种原因是屡见不鲜安全事故的症结所在。 二、抓好安全管理，贵在严细 安全第一，安全为天，安全是至高无上的生命工程。严字当头、一抓到底，是抓好安全工作的关键之一。领导干部对安全工作必须严一点、狠一点，敢当“黑脸包公”，否则就是对事业的不负责任、对他人的不负责任。在安全问题上，大事要抓，小事也要抓;事故要抓，隐患也要抓。应该宁听骂声、不听哭声，出现了问题就应该按制度处理。在抓事故、隐患的同时，要及时做好教育工作，做到举一反三，切实提高员工的安全意识。 安全工作重在预防，其中制度预防、措施预防固然重要，但首先是思想预防，思想不防，防不胜防。凡事要多想一想，把各种可能发生的情况都估计到，把各种工作预案都准备好，安全工作就能赢得主动。特别是对一些关键的环节和部位，只想到预防是不够的，还要多想解决问题的办法。 安全管理是一项长期的、艰巨的工作，所涉及的都是一些具体的、琐碎的事情，平时多一次检查，多一句要求，就会大大减少事故发生的机率。首先，管理者应多到基层、多去一线，对要害部位做到心中有数，对现场情况了如指掌，这样才能有针对性地采取预防措施，及时发现和消除事故隐患。其次，要多讲危害、多敲警钟，发现不良习惯就说，看到不安全现象就讲，遇到违章行为就管，始终把安全挂在嘴上，落实到行动上。 另外，要多检查、多指导，抓苗头、抓问题，抓安全知识的普及，抓安全意识的强化，抓安全技能的培训，抓安全习惯的养成，抓安全隐患的整改，从一点一滴做起，才能真正把安全工作抓好抓实。 安全是一种文化、一门科学、一门管理艺术，安全更是最大的经济效益，安全是关系到人的身心健康、生命、财产，是一种伦理道德。安全是什么?有人说安全是老人开心的笑声，有人说安全是孩子快乐的童年。有人说安全是妻子深情的目光，有人说安全是母亲热切的企盼……这些比喻都是不错的。 |
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