提高情商这个话题，不需要长篇大论。凡是把关于如何提高情商的方法写出一二三四五、ABCDE来的，就很容易变成鸡汤了。而且，写的越多越复杂，执行起来就越麻烦，也就越来越不执行了。 所以，我理解这位提问的人想知道“为人处世的细节”，但其实“细节”就是案例，案例就有特定的条件才有效，面对不同的上司，身处不同的团队，岗位具有的不同性质，都会使得同样的做法有着不同的结果。案例了解的越多，人反而越容易糊涂：为什么同样的做法，在你这里就大受欢迎，我照着做怎么就不行呢？ 古代有一个成语，叫做：歧路亡羊。说的就是这个意思：你要抓的羊只有一头，但面前有许多条路，你就不知道该走哪条路了。换言之，当达到目标的途径太多，那就相当于没有途径了。 因此，我不厌其烦的先说这些，主要是为了先破除题主这种“有哪些细节”的案例思维，从而化繁为简。 关于提高情商，就讲一个原则就够了，而且这个原则极为简单，特别好操作。
站在对方的角度考虑问题，就是高情商的唯一法则。我看很多人提出了高情商的无数种做法，其实都是从这一条衍伸出来的。 比如大家公认的高情商就是要尊重地位比你低的人，但如果你能站在地位比你低的人的角度，这种尊重感自然而然就会出来了； 再比如，高情商的表现是聆听时看着对方眼睛，不玩手机等等，你如果站在一个说话者的角度来考虑，你自然而然就会这么做；同理，当你在说话的时候，你如果站在聆听者的角度，你也自然而然会考虑到你的语速、你的声音大小、你的对象的接受程度等等，这就是情商高的体现。 再比如，着装整洁，也是同样的。你只要考虑到了你要去见什么人，你自然而然就会关注自己的着装，即使你逛街，你也要考虑到“众人”，也就会关注到自己的仪表了。 即使是很熟的人，比如父母、配偶、孩子，你也应该站在对方的角度考虑问题，这样就会让你的家庭更和谐。比如，一个天天盼着孩子快点结婚的父母，如果能够站在孩子的角度与他沟通，那结果会很不一样；一个总觉得妻子或丈夫做的不够好的人，如果能站在对方的角度审视自己，也一定能发现自己的问题。 ……等等等等，例子可以无限的举下去。 只要你与人交往，又想在交往中展现你的情商，就做到这一条足够：站在对方的角度考虑问题。
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