 导读：最近很多公司都出现了招工困难的事情，就连富士康这样的大公司也出现了招人困难的事情，听一个在富士康负责招工的朋友说，富士康现在推荐一个人去上班，可以获得1200元的奖励，而且去上班的车费公司都会报销，公司包吃包住，如果不在公司住，还有几百块钱的补贴，再加点班，一个月的工资算下来也是四千多了，但是他还是说招不到人，为什么现在招工都这么困难了呢？通过和几个朋友聊天，总结了几点，大家看看！  第一点就是现在人们生活要求越来越高了，特别是现在的职场上，很多都是90后，90后已经成为了职场上的主力军了。现在很多的90后都不像80、70后那样吃过苦，日子过得越来越好，所以他们在工厂上班一点都不习惯。也就是刚开始出来的时候他们还有点兴趣，时间长了，就没有什么兴趣了，都不愿意每天干着重复的工作，像机器一样，所以很多人都不愿意去工厂上班了，招工的难度也就变大了。  第二点就是工厂的工作时间过长，一般的工厂都是需要加班的，因为订单多了忙不过来，必须要加班加点的生产，虽然说这样工资会高点，但是对于那些90后来说，玩似乎重要些，他们宁愿多玩一天，也不愿多上一天班多赚一点钱。很多人都嫌弃工厂里面的工作时间太长了，而且又不自由。还有一些工厂是需要上夜班的，就像是富士康这样的，也要上夜班，好多人都是不愿意去上夜班的。  第三点，现在是互联网时代，很多的人都选择了其他的行业，比如快递，外卖员这些，工作起来至少比在流水线上自由，不会那么乏味。很少年轻人会去做工厂里面的活了，所以现在出现了很多地方招不到人的情况。 看完这些原因，你觉得还有什么原因导致现在招工那么困难呢？可以在评论中留言！
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