灵活就业人员按60%和100%缴纳社保，养老金有多大差别？

这近有人问了很多灵活就业人员问题，网络上都没有个清楚的解释，这里呢就对很多解释不清楚的一些问题做一些回答啊。

比如说有人问啊，说我是自由职业者，按社保的60%缴纳社保和按100%比例缴纳社保，老了之后领取的养老金差别大吗？我选择哪个档次的比例缴纳社保最合适？

我们知道按照国家法律规定，机关事业单位、国企、外企、私企都要强制要求给员工缴纳社保的，在养老保险上企业要按基本工资缴纳20%，个人缴纳8%；其中只有个人缴纳的8%进入个人账户，但是灵活就业的人啊需要自己缴纳社保，缴纳的数目是当地上年度平均工资的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、300%等九个档次中选择任意一个作为缴费基数，按基数的20%的比例进行缴费。而这20%中，其中8%进入个人账户，12%进入当地统筹账户。

老板本养老金计算公式，按最低档缴费最划算

对于以前常被人说的按最低档缴费最划算，其实却是有这么段时期，那时候计算公式和我们现在并不一样。

月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。（其中基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%，个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数。）

那我们就来算一算：

假设月平均工资是5000元，按60%缴费比例计算，月缴费基数是5000*60%=3000，再按照20%的比例就是3000*20%=600 要缴纳600的养老保险金

按照100%缴费比例基数，基数就是5000，再安20%比例就是5000*20%=1000，要缴纳1000元的养老保险金。我们看后者比前者多400块

那我们算算，进入个人账户的有多少

3000*8%=240，5000*8%=400 我们可以看差距只有160

总结一下啊，60%和100%的缴费比例中，两者个人账户中储存的钱只相差160元，因此同等缴费年限、同地区之间，两者退休后的养老金不会差太远，而后者却要比前者每月多缴纳400元。这也就是为什么大多数人要按60%这个比例缴纳的原因。

我们按交了15年社保55岁退休计算了一下退休后的养老金的差距啊

60%：5000*0.2+240*12*15/170=1254.11

100%：5000*0.2+400*12*15/170=1423.53

两者差距只有169.42元，这也是网络上大部分告诉大家选60%档的原因。

但是这里要告诉大家，网络上的这个说法并不十分准确，怎么说呢？因为现在很多地区都已经改革了，基础养老金的计算不再是退休时当地养老金的20%，而是变成了=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%，这个时候这个“本人指数化月平均缴费工资”就和你选的比例挂钩了。而不单纯只是影响个人账户的数值。

新版养老金计算公式，遵循多缴多得原则

我们以55岁退休，假设基本当地平均工资保持不变是5000那我们再简单的计算一下：

60%：(5000+5000*60%)/2*15*1%+240*12*15/170=854.11

100%:（5000+5000*1）/2*15*1%+400*12*15/170=1173.53

两者相差了：318.89元，我们可以看和400元缴费的差距并不大，而且随着每年国家调整，工资上涨，到最后两者的差距几乎是没有。

如果是工作了30年 同样在55岁退休，那我们再来看看

60%：（5000+5000*60%）/2*30*1%+240*12*30/170=1708.23

100%:(5000*5000*1)/2*30*1%+400*12*30/170=2347.06

两种相差了：638.83，这时候缴费时差距400养老金发放时差距有638

所以在最新的养老金计算公式中就不再是按越低的比例缴纳越划算了，而是遵循多缴多得的原则。并且我们都是用最简单的公式计算的，如果算上年度利息，30年缴费甚至结果会差两三万！

当然了，这是就是个人规划问题，有的人觉得现在多省出点钱过好现在的生活，老了再去考虑养老的事，那么你按60%缴纳就可以了，如果有人觉得啊，对自己的老年生活有着很高的的要求，经济实力比较强，那么当然遵循养老金多缴多得的原则，是缴纳越多生活质量越高。至于部分城市还有个40%的比例，我建议啊，如果你生活不是特别差还是不建议大家缴纳这个比例，这个比例呢老年生活买菜做饭基本生活保障是没啥问题，但是每餐要餐餐有肉有质量，那靠这些钱估计就很难说了。