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社保按100%和60%比例缴纳有什么区别,退休金相差多少钱?

 重庆老程 2018-12-05

最近有网友留言,问小曦这样一个问题,说自己是一名自由职业者,平时按60%比例缴纳社保,他想知道社保按60%缴纳和按100%比例缴纳,有什么区别?退休后领取的养老金会相差多少?他应该选择哪个档次的比例缴纳社保最合适?下面小曦针对他的问题,整理了一些相关资料,我们一起来看看吧。

社保按100%和60%比例缴纳有什么区别,退休金相差多少钱?

首先我们都知道在职员工的养老保险单位缴纳20%进入社会统筹账户,个人缴纳8%进入个人养老金账户,但是灵活就业人员不同,他们需要自己缴纳社保,缴纳的数目是当地上年度平均工资的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、300%等九个档次中任意选择一个作为缴费基数,然后再按基数的20%的比例进行缴费。而这20%中,其中8%是进入个人账户的,另外12%则进入当地统筹账户。

网络上,很多人说缴纳60%比较划算,其实这个说法,并不是很准确。怎么说呢?因为他们是按照老版的养老金计算公式算的。

我们知道以前的养老金计算公式是:

月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。(其中基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%,个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数。)

举个例子来讲:某地区社平工资8000元,如果按照100%比例进行缴纳,灵活就业人员每月需要交8000x20%=1600元。如果按照60%比例进行缴纳,灵活就业人员每月需要交8000×60%×20%(个人缴纳费用比例)=960元。

总结一下:社保缴纳100%档次的要比缴纳60%档次的每月多缴640元。

社保按100%和60%比例缴纳有什么区别,退休金相差多少钱?

下面我们再来算算,进入个人账户的有多少钱?

8000*60%*8%=384元,8000*8%=640元

我们可以看到差距只有256元。

这也就是网络上大部分告诉大家选60%档的原因。

但现在很多地区都已经改革了,基础养老金的计算不再是退休时当地养老金的20%,而是变成了=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%,这个时候这个“本人指数化月平均缴费工资”就和你选的比例挂钩了。而不单纯只是影响个人账户的数值。

如果以交了15年社保55岁退休,计算了一下退休后的养老金的差距

60%:(8000+8000*60%)/2*15*1%+384*12*15/170=1366.59元

100%:(8000+8000*1)/2*15*1%+640*12*15/170=1877.65元

按最新的养来金计算公式计算下来,两者相差了:511.06元,我们可以看和640元缴费的差距并不大,而且随着每年国家调整,工资上涨,到最后两者的差距几乎是没有。

社保按100%和60%比例缴纳有什么区别,退休金相差多少钱?

​如果是工作了30年同样在55岁退休,我们再来看看

60%:(8000+8000*60%)/2*30*1%+384*12*30/170=2733.17元

100%:(8000*8000*1)/2*30*1%+640*12*30/170=3755.29元

两种缴费比例相差了:1022.12元,这时候缴费时差距640元但养老金发放时却差距有1022元

这个时候就不再是按越低的比例缴纳越划算了,而是遵循多缴多得的原则。并且小曦是用最简单的公式计算的,如果算上年度利息的话,30年缴费甚至结果会差两三万!

当然这个还得根据个人的实际情况而定,如果在经济条件允许的情况下,小曦还是建议遵循养老金多缴多得的原则,缴纳越多老年生活质量越高。

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