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一杯茶换一份offer，姚明集团招聘会不一般！ 春节假期结束，春天悄悄来临。厦门乃至全国，春节后不仅天气转暖，人才招聘市场也是如火如荼，各大公司为了招揽人才，花式百出，而应聘者也希望能找到一个更好的平台发展自己。厦门姚明集团今日是热闹非凡，因为，一场与众不同的招聘会在这里拉开了序幕。 此次的招聘于本月9日下午在姚明集团本部进行。传统的招聘多数是沉闷紧张的，但此次姚明集团的招聘却反其道而行——以茶话会的形式进行。茶话会是由茶会和茶宴演变而来的一种互相谈心、表示情谊、交流感情的形式。用这样的形式招聘，这样既可以增强应聘者之间的沟通与了解，又能够全方面展示应聘者的才能。会议现场不仅提供美味甜点茶歇，更直接跳过HR环节，采用无领导小组讨论。鲜花与甜品，瓜果与茶歇，让应聘者在轻松的氛围下与资深专岗人员面对面交流。 面试分为自我介绍、性格测试、无领导小组讨论、与在岗员工畅谈等环节。无领导小组讨论环节是评价中心技术中经常使用的一种测评技术，采用情景模拟的方式对考生进行集体面试，这在国考及全球500强企业中并不陌生。此次姚明集团设定这一面试环节，通过情景模拟的方式不仅多维度考验面试者的表达能力和协调能力，观察应聘者的自信心与进取心，更考验企业出题以及选择人才的能力。这样的方式削弱了现场严肃与紧张的气氛，应聘者们各抒己见。 应聘者们表示，这不像是一场面试，更像是一场拓宽人脉的社交沙龙。不管最后是否拿到offer，都能得到专业的建议，方便他们认清自己的职业方向和职业规划，帮助职业发展。 此次招聘茶话会为求职者提供了大量的岗位，无论你是细心的文职人员，还是深谋远虑的高级管理，亦或是技术精湛的工程师，都能在这里匹配到心仪的工作。此次招聘吸引了不少希望能够在一个广阔平台发展自己的优秀人才，而姚明集团有限公司集团秉承姚明董事长“专注到极致，坚持到第一”的企业精神，以人为中心，坚持品质经营理念，以诚信为核心竞争力，是一家多元化、现代化、国际化企业集团，是一个不可多得的平台。能让你飞更高，平台帮你走更远，相信姚明集团与所有员工都能共同成长。 |
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