“抢”人才，西安“来”真的...

1

着力打造最优人才政策升级版

• 按照“权力能放尽放，奖补能优则优，门槛能降则降”的原则，研究制定更具吸引力的“升级版”人才政策，使我市人才新政始终充满活力。

2

坚决打好赴外抢才的主动仗

• 在全国重点城市和“双一流”高校设立20个“引才工作站”，在社会名人和高校中聘请100名“招才大使”和“校园引才特使”。

• 组织西安地区重点单位赴国内30所重点院校开展70场高层次人才精准招聘活动。

3

扎实推进百万大学生留西安计划

• 组织“万名学子看西安”、“百名博士西安行”、“百所高校聚长安”、“千名大学生进政府、管委会见习”等系列活动，邀请国内重点院校领导和应届毕业生代表相聚西安、了解西安、留在西安。

• 做实叫响“‘西’纳英才、‘安’心乐业”口号，精心组织举办好30场巡回推介招聘专场活动。

• 为落户留西安的大学生精心设计、发放大礼包。

4

大力加强技能人才队伍建设

• 加快“5515”工程建设，力争每年新建5个高技能人才基地、5个技能大师工作室，评选10名首席技师，培养5500名高技能人才。

• 大力弘扬工匠精神，精心组织开展第二届“十佳西安工匠之星”评选表彰活动。

5

加快人才国际化进程

• 加快海外建站，在原有英国、法国、德国、俄罗斯、澳大利亚等5个海外人才工作站的基础上，今年再建立捷克、希腊、瑞典3个工作站。

• 深化国际合作，加快推进瑞士德科集团落户高新区。

• 营造浓厚氛围，高标准举办第二届“西安友谊奖”和“西安市优秀外国专家奖”评选表彰活动。

6

做大做强人力资源服务产业

• 支持扶持“中国西安人力资源服务产业园”发展，加大推介招商力度，擦亮“国字号”招牌。

• 举办“丝绸之路经济带人力资源高峰论坛”，共谋创新举措、共促产业发展。

• 加快人力资源产业园国际园区建设进度，积极促进与瑞士德科集团签署的战略合作意向落地，打造丝路国际人才高地。

2018年

西安去哪里“抢”人才

20城30校70场招才引智

2018年西安市赴外招聘城市

北京、天津、上海、哈尔滨、长春、沈阳、大连、合肥、杭州、南京、武汉、成都、重庆、兰州、广州、长沙、济南、厦门、贵州、昆明20个城市。

前几期，我们向大家介绍了西安市医疗卫生类事业单位赴贵州等五省高校招聘的信息，同时，向大家预告了西安市将赴北京开展高端人才引进推介等活动以及西安市将在长安大学举办2018年第二场高校巡回推介专场招聘会”的信息，引发了媒体竞相报道转载——

下面，我们再回顾一下西安市近期的“抢”人才计划...