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没有单位的人，个人交纳社保是否合算？ 这个要从以下几方面来分析： 一、如果从企业单位离开，完全可以个人身份参保。这就是所谓的自由职业者缴费，自由职业者缴费和企业职工是完全不一样了。因为自由职业者缴费是自愿的，企业职工是强制的。 建议是自愿缴费也要交，因为社保能不断就不要断。 为什么不能断呢？正常情况下，社保缴费是可以断的，但断缴会影响到医疗就诊与报销。 以北京为例，社保断缴会有如下影响： 1、买车买房。外地户口参保人，在京买车买房需连续五年缴纳社保。 2、工作居住证。北京已出积分落户政策，连续缴费时间越长，积分越高。 3、子女上学。外地户口参保人的子女在京入学时，需提供参保凭证。 4、医疗保险断缴3个月以内，需连续缴费3个月后，方能持卡结算；医疗保险断缴3个月以上，需连续缴费半年以上，方能持卡结算。但缴费期间的医疗费用，可在观察期过后，手工报销。 特别提醒，各地政策不同，请参考本地社保规定参考。 二、现在由单位职工缴费，变为自由职业者个人缴费。将来养老的待遇有没有什么变化？从缴费来说企业职工的好处，单位会缴纳很大一部分，比如养老保险单位缴纳工资的20%进统筹基金。 将来从统筹基金里领基础养老金，然后作为企业的职工只需要缴纳缴费工资的8%进入个人账户。 相当于统筹账户钱是单位给交，将来我们去领。 现在从单位企业出来变成自由职业者，没有单位，所以两个账户的缴费都需要自己来交。 因此在我国自由职业者个人缴费费率高达社平工资的20%，费率就比企业职工要高。 从缴费来看自由职业者肯定不合适。领取待遇，因为在单位工作的职工，缴费工资一般都比较高。 所以缴费指数也高，但是自由职业者的缴费工资不是按照真实收入来交的。 而是按照当地的社平工资来规定，高、中、低三档。最高缴费是社会平均工资，最低甚至只有社会平均工资的40~60%。 缴费基数抵将来领的即将来养老待遇就将相对低，两者是有因果关系的。 成为一个自由职业者，以自由职业者身份缴纳社保，可能出现交得多领得少的状况。 从企业转出来转为自由职业者在保险待遇上是要受些损失的，但是受损比没有强。所以如果真的从企业出来自由职业，该交社保还是要继续交。 总之，个人缴费要高一点。 因为就如上面所说要交两个账号的费用。 简单说，不想自己交就尽快找工作让企业帮你交，当然你要为企业效力。不想受企业的束缚，选择自由职业那社保自然由个人承担了。 所以，其中抉择还是由你来决定。祝生活幸福美满！ |
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