人力资源部六大模块最全面、最直观的思维导图，人事部门请收好。

人力资源的六大模块，详细内容非常之多，但等熟透理论之后之后，总结起来六个模块，只需六张图就能梳理起来每个模块的要点，搭起整个人力资源部的流程和框架！

1.人力资源规划

人力资源规划

2.招聘与配置

招聘与配置

3.培训与发展

培训与开发

4.绩效管理

绩效管理

5.薪酬管理

薪酬管理

6.劳动关系管理

劳动关系管理

希望以上的总结能在实际工作中帮到大家尽快搭起人事部门的工作流程和框架！