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当前雄安新区广大群众就业创业的愿望十分强烈，为有效促进就业创业，3月22日晚，雄安新区党工委、管委会召开新区就业创业培训工作座谈会，央企、培训机构、新区公共服务局、改革发展局、综合执法局及三县人社局、劳动就业局相关负责人30余人参会。 
新区就业创业培训工作座谈会。刘向阳摄 会上，中海物业、中建三局等8家央企负责人分别介绍了近期用工需求，并提出了定向招聘、订单培训、精准就业、优化机制等具体工作建议；职业培训机构负责人针对企业用工需求进行了针对性解答，介绍了各自的就业培训工作特点；与会人员围绕强化培训、促进就业创业进行了热烈的交流和研讨。
会议指出，要做好就业创业培训工作这篇大文章，从供给侧结构性改革的角度在用工岗位和针对性培训方面进行精细化对接；要结合未来新区产业定位做好前瞻性谋划；要从产校融合的角度优化培训工作机制；要共同努力使当地劳动者主动融入企业文化、融入新区建设的大潮；要建立起抓培训促就业创业长效工作机制。
新区就业创业培训工作座谈会。刘向阳摄 会议强调，要不断地满足群众充分就业、高质量就业、高起点创业的需求，群策群力，多措并举，各方要共同研究，重点在以下四个方面加强落实： 一是坚持政府主导，优化环境。加强调查研究，分析就业形势、就业结构、就业需求，查找问题，充分利用好政策、资金和社会资源，理清思路，明确目标，抓住重点。各级政府要主动作为，发挥主导作用，创优就业创业环境。 二是要坚持市场运作，发挥企业主体作用。用工单位、劳务分包企业、培训机构应相互配合、有效衔接，提高培训工作质量，为新区大规模建设培养各方面高质量的人才；要坚持问题导向，解决“很多事没人干、很多人没事干”问题，理顺用人、输送、培训渠道，形成各方良性互动协同机制，提高就业率和就业收入；要坚持目标导向，着眼即将开始的大规模建设，围绕建设行业培训急需人才，着眼于新区服务业的广阔市场潜力做好前瞻性培训，储备人才。 三是要坚持多措并举，广开就业渠道。要分层次针对性开展培训，创造良好条件，鼓励创业就业，多培养创业者和企业家以带动就业；挖掘潜在就业市场、广开就业渠道以促进就业；以就业为导向，加强订单式培养，不断提高就业的质量。 四是要坚持常抓不懈健全机制，要齐抓共管形成政府、企业、教育机构之间的良性互动机制。要做好引导工作、组织工作，把社会资源充分利用起来，真正解决好就业创业方面的实际问题；要充分用好国家和省级政策，有针对性地出台新区促进创业就业政策，促进广大群众充分且高质量就业。
主办：中共河北雄安新区工作委员会 河北雄安新区管理委员会 运营：河北日报报业集团 监制：李长斗 报道：雄媒中心记者王明空、河北日报记者原付川 编辑：贾东亮、卢国玲
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