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灵活就业人员作为一个特殊的职业群体，针对这类人的养老保障，国家颁布实施了灵活就业人员养老保险政策。带朋友们了解清楚，惠己及人。 现在社会上存在这样一批人：没有固定的工作、失业或再就业。我们称为灵活就业人员。他们往往学历不高，但是却是社会发展和城市建设一股坚实的力量。 我们该正确认识“灵活就业人员”这个身份，他们也许是城市建筑工，有可能是搬运工，他们也该享受福利性待遇。 1.灵活就业人员养老保险缴费比例灵活就业人员养老保险缴费基数按照上一年当地的平均工资计算，可以分为五档： 一档：社保平均工资60%; 二档：社保平均工资70%; 三档：社保平均工资80%; 四档：社保平均工资90%; 五档：社保平均工资100%。 以上五档是灵活就业人员养老保险缴费基数，选择其中一档后，再按照养老保险费比例28%缴费即可，医疗保险的缴费比例为12%。提醒大家，灵活就业人员只用买养老保险和医保。 2. 灵活就业人员养老保险退休年龄目前，灵活就业人员的的退休年龄为：男年满60周岁，女年满55周岁。其中曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年，且灵活就业2年以上的女性参保人员，经本人申请，可以选择在50—55周岁之间办理退休手续。 3. 灵活就业人员养老保险领取标准灵活就业人员养老保险的缴费年限不同、缴费档次不同，领取标准也不同。 （1）缴费满15年的： 月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。 基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%； 个人账户养老金=个人账户储存额/120。 （2）缴费不满15年的： 灵活就业人员若不愿继续缴费的，不能按月享受基本养老金待遇，其个人账户累计储存额和从个人缴纳的养老保险费中划入统筹基金的部分一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。 作者：慧子 出品：懂财帝 如果您觉得答主说的有道理，别忘了点赞和关注哦~ |
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