一、为什么做华莱有些人成功的快，有些人成功的慢1、投机心里太强2、依赖上边的老师和团队3、不学习没有能力（四大基本功）讲课件的能力、沟通的能力、解答疑议的能力、促单的能力。4、遇到困难就退缩。5、对家庭对团队不负责任6、光用嘴说，没有行动力；这些人注定不能做成任何事情，有的人会说某某没做成，你就问问他做什么做成了。二、华莱如何快速成功呢？1快速提升能力让自己成为内行人成为专家2跟上团队，跟上会议，跟上老师成为团队的核心人员。华莱是个没有建制的军队。3、听成功经验的话，把老师成功的经验快速的复制给团队。4、相信自己是（起点）坚持下来（是终点）5、马上行动，销售无决窍，量大定江山。 三、你为什么做华莱列出你刻苦铭心的理由1、建立自己的核心领导小组2、健康产业，2020年达到八万个亿，2030年达到16万个亿。3、能复制的方法是最好的方法4、什么是领导人，是先领着自己不倒，然后在复制出去。四、华莱是给谁做的，业绩管下不管上。1、上董事是目标，不是目的！2、不能复制的方法都不是好方法3、每个人都是独立的老板，别指望谁，老师帮是应该的，不帮也是正常的。4、一单起步5、我一定要成功，谁也阻挡不了我（不是想是一定要）6、冷市镇，三期工程投资四个亿，2016年税收1.76个亿，华莱事业不是百米冲刺，是万里长征，天上不会掉馅饼，也不是免费的午餐，华莱是什么不重要，重要的是能给我们带来什么。做任何一件事情别看它难不难，看它值不值！这个平台不是人做的是人才做的！五、什么是真正的人才（心态好就是人才）1、心态占99%＋1%的能力，为什么沟通效果差，因为你没有意识到自己是多大的老板，相由心生:没有自信和勇气！反问自己对华莱文化和制度了解多少？2、学习的态度:从平凡到卓越学习是唯一的途径，今天的学习是为了明天更好的复制，在任何情况下都不要抱怨你的领导人，一定问自己:学习了吗？成长了吗！六大能力，十大心态，课件你会了吗！行动了吗？付出了吗？你想成为什么样人，就向什么样的人学习，你会发现你们的距离越来越小，很多人不成功是因为没有方向和方法，找个榜样拉近距离，说老师说过的话，做老师做过的事。结果是和老师一样的，说老师说过的话是有份量的。 3、合作的心态。能够做大的团队都是懂得合作的团队，一枝独秀不是春，百花齐放春满园……天下华莱是一家！懂合作的人，朋友才能遍天下，父母是儿女最好的老师！领导人之间没有解决不了了的问题。时间和业绩能解决一切问题，每个人都是一滴水，微不足道，太阳一晒就没了，只有融入大海，才具有奔腾不息的力量，领导人一定是知道自我调整的人，有能力处理团队疑难杂症的人，不管你今天是一无所有的或者是一无是处的。4、积极的心态:积极的人像太阳，照到哪里哪里亮，有了积极的心态才是你唯一东在起的资本！面对讽刺、挖苦、嘲笑才能够坦然面对。5、坚持的心态:成功人下决心坚强果断，改变变决定深思熟虑！有的人下决心优柔寡断！成功者永远是找方法的人，失败者是永远说问题的人，6、感恩的心态:感恩华莱！感恩这个能让草根一族、平凡的人们能够参与创业的平台！感恩所有的老师！别放弃！ |
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来自： sunbaomei1986 > 《360个人图书馆》
