不管干什么事，都得了解这件事，熟悉这件事。写领导讲话稿也一样。若你两眼一摸黑，啥都不了解，写得出来吗？不管你文凭多高，是什么中文专业的高材生，甚至文秘专业的优等生，间或就是写小说、散文的高人若不了解情况、不懂公文写作也难以胜任。
这些年，许多领导干部政治理论素养、科技文化知识越来越高，对其讲话稿要求也越来越高。这对文秘人员就是很大的一个挑战，也需要文秘人员要不断学习，不断探索，以适应这一情况。
怎样才能写好领导讲话稿？有无规律可循?答案是：有的。缘于篇幅稍长，我三次发出。今天发两个问题。
其一：明确会议内容。众所周知，领导讲话，一般是会议上用，当然也有特定场合用的。诸如开业典礼，新年电视讲话等。但是，大多数讲话稿是会上用的。因此，写作者要写好它，首先必须弄清这个讲话是在什么会上用，此会为什么而开，会议主题是啥？要解决什么问题，是会议一开始就讲？或是中间讲？或是结束时讲？只有弄清了这些最基本的东西后，才可下笔。
其二：明确参会对象。弄清参会者，有助于写好文稿。比如说，这个会议的讲话只有下级听吗？有无讲话者的上级参会？舍此，这次会还有谁参加，等等。是一般人员写法不一样，是领导干部又不一样，是知识分子又不一样，是工人、农民写法又不大相同。不同层次的参会，讲话稿写法就各不相同。文秘人员要＂量体裁衣＂、＂看菜吃饭＂，针对不同对象，写出不同风格、不同要求的讲话稿。（明天发其三、其四，敬请关注）
