占比2-3%的INTP(逻辑学家人格)充满着无穷的好奇心,这股好奇心进而驱动他们——用完美主义尽情地探索着这个世界,通过第二天赋直觉的洞察力,以及第一天赋理性思维的逻辑性,迅速、不断地将所感知的外在事物内向构建各种观点、理论和系统模型。
学习才能 1、INTP三个天赐的学习才能; 2、学习才能赋予INTP的最大机会; 3、学习才能如何让INTP变得平庸;
交际短板 4、INTP不擅长交际的6个原因; 5、INTP修炼人际关系短板的4种方法;
直觉与感知 6、为什么INTP有很多天马行空的灵感、点子和想法? 7、INTP执行力差的核心原因是什么? 8、为什么INTP认为理论比事实更重要? 9、INTP应对执行力短板三种方法;
灵魂伴侣 10、既有灵魂伴侣又能互补的适合INTP的婚恋对象; 11、灵魂伴侣的考量指标和维度来自哪里? 12、有效互补的考量指标和维度是什么? 13、评估灵魂伴侣的两个关键顺序是什么?
短板解析 14、INTP必须克服的两大挑战; 15、为什么INTP容易给人造成了无所事事、不务正业的感觉;
第一天赋 16、第一天赋内向思维(Ti)给INTP带来的三大天赋才能;
第二天赋 17、第二天赋外向直觉(Ne)赋予INTP的4大能力;
自我成就路径 18、INTP最容易取得成就的核心成功模式; 19、何为真正的驾驭术?; 20、给INTP自我成长的三个建议; 21、适合INTP的合作方式究竟有多少种?
副业创业 22、适合INTP的20个副业创业的项目和领域。
1~22为INTP自我变革、兴趣爱好赚钱1.0内容回顾,发布于2017年7月7日;23~118为INTP自我变革、兴趣爱好赚钱2.0,于昨日上新:
第二短板解析 23、感觉(S)短板修炼的3类方法; 24、INTP战略才能自我修正的快捷途径; 25、INTP修炼现实性(S)和计划性(J)的最佳途径——INTP如何今早成名,小有成就?
第一短板解析 26、情感短板很可能导致INTP阻碍重重的8个方面; 27、为什么情感短板可能导致INTP遭受抑郁困扰; 28、INTP为何可能惹怒别人却不自知; 29、为什么情感功能也是INTP发挥出天赋才能的润滑剂; 30、情感短板可能使得INTP事倍功半的反方向关系; 31、解析情感短板与INTP的傲慢姿态; 32、如何发展情感短板的四个有效方法; 33、何为INTP情感表达的核心标准? 34、何为INTP对主观情感的认知偏差? 35、为什么INTP应该有选择性地释放批判性思维? 36、何为批判性思维与INTP自我成就的正比例关系?
生活态度解析 37、感知生活态度偏好带给INTP的3个明显特质; 38、从感知偏好解析为什么INTP是逻辑学家人格; 39、为什么INTP常常充满好奇心,喜欢尽情探索; 40、INTP为何难以做出艰难决策,犹豫不决而错失良机? 41、提升INTP当机立断能力的5个方法;
创业副业2.0 42、INTP发展副业的4个正确姿势; 43、为什么INTP总喜欢推倒重来,进入起点很低的起步状态; 44、INTP如何更接地气和快速成长的核心方法;
短板修炼2.0 45、INTP修炼现实性(S)和情感(F)的3个核心方法;
人际交往 46、从三个角度解析为什么INTP不擅长人际交往 47、INTP如何使自己的谈话更有趣,而不过于枯燥、乏味; 48、INTP如何修炼交际短板;
升职加薪2.0 49、16种类型中,INTP的16种伯乐和贵人排行榜; 50、INTP16种伯乐和贵人排序的4大依据; 51、在工作中,为什么J和P两种生活态度的人最容易发生冲突? 52、为什么NF比SP和SJ更可能成为INTP的伯乐和贵人? 53、既然说同类相互吸引,那么怎么解释我常常也被相反的类型所吸引呢?
天赋解析2.0 54、解析INTP的7大才能,及对应的工作类型; 55、INTP的探索才能的核心来源,及适合的工作类型; 56、能够发挥出INTP的创新才能的两个基本工作要素; 57、INTP学习才能的两个核心来源是什么; 58、INTP预测才能的两个核心来源及适合的工作类型; 59、什么是INTP的框架思维,为何这是INTP的核心竞争力,难以被替代? 60、为什么说INTP的第一天赋似乎就是发现一切不合逻辑的事物? 61、INTP独立才能的主要来源和适合的工作类型;
职业定位依据 62、INTP在8个字母(8个类型)上所适合的、及要避开的工作类型; 63、详解为何过多的交际很容易消耗INTP的能量? 64、INTP的感觉S短板应该重点避开的3类工作类型; 65、INTP的F短板应该重点避开的两种工作类型; 66、不擅长计划(J:掌控、控制、跟进)的INTP在工作中应该避开的三个关键要素;
核心价值观 67、INTP最珍视的3类核心价值观(本领); 68、INTP自我满意度下降的首要原因;
生活态度2.0 69、为什么工作中的自主权对INTP至关重要的3个原因; 70、支招:INTP在职场中获得更多自主权的四个关键方法;
领导力 71、INTP不喜欢担任管理者角色的5个核心原因; 72、为什么INTP更喜欢随性、自然、探索的风格; 73、为什么INTP更倾向于耕好一亩三分地; 74、为什么说INTP学习、实践管理并成为管理者是一项很划算的投资; 75、INTP成为卓越管理者的4个自我修炼方法;
学习才能2.0 76、终身学习者INTP能通过任何方式进行学习的3个核心;
气质类型 77、从NT气质角度解析为何INTP讨厌常规性事务;
婚恋/亲子 78、INTP如何与情感型的另一半有效相处? 79、为什么为人父母的INTP更愿意成为孩子的良师益友?
众人的误解 80、从三个角度解析为什么INTP喜欢辩论; 81、为什么说INTP是讲道理的高手; 82、为什么喜争论与好斗是大家对INTP的严重误解;
关键原则 83、为何INTP有很强的原则性? 84、不太在乎别人的负面评价的4个原因; 85、为什么说自我评价体系就是处事原则的核心? 86、四种气质类型,SJ、SP、NF和NT侧重的原则分别是什么? 87、SP与NT气质类型的主要原则差异是什么?
人际交往2.0 88、如何向INTP表达不满才更有效? 89、情感型偏好的人与INTP沟通时最有可能遇到的三个常规障碍;
INTP与咨询 90、INTP适合做咨询角色(参谋)的5个主要原因; 91、INTP如何成为卓有成效的咨询师(4维度修炼指南);
自我成就路径2.0 92、最适合INTP的成功与发展之道2.0; 93、为什么INTP较难在商业化的职场找到满足感? 94、为何过度沉迷精神活动容易让INTP疲惫甚至迷失? 95、INTP如何有效缓解工作压力和身心疲劳? 96、INTP不擅长协同合作的3个主要原因? 97、INTP如何放大自己的格局,有的放矢? 98、何为经济全球化的实质?INTP如何最大限度地发挥自己的战略才能? 99、INTP如何获得更多升职加薪的机会? 100、INTP如何选对行业、选对平台、跟对人? 101、为什么INTP有所成就的最大阻力源自于感知型的生活态度P?
生活态度3.0 102、感知型偏好给INTP的3个优势; 103、为什么INTP会迷失在直觉N带来的各种点子和想法中; 104、INTP如何让自己的想法和点子更深刻、更具价值; 105、INTP有效聚焦的三个量化因素;
INTP女性 106、INTP女性常常遭受到的7个“偏见”; 107、INTP女性“冷酷”的形象解析; 108、为什么INTP女性容易给人爱抬杠的形象; 109、INTP为何给人以“装”和“卖弄”的印象; 110、解析INTP女性的“没有礼貌”和“过于自主”; 111、为何INTP喜欢挑战权威,INTP女性又会遭遇怎样的尴尬;
人际交往2.0+ 112、INTP很难在大众化社交中得到社交满足的3个原因; 113、导致INTP陷入社交矛盾的2个主要原因; 114、INTP破解社交矛盾的3个核心方法;
灵魂伴侣2.0 115、解析4种气质类型与INTP的配对指数;
创业副业2.0+ 116、完美主义情结如何阻碍INTP获得成功? 117、INTP在科研、职场、创业过程中,迟迟没有行动的四个主要原因; 118、INTP迟迟未启动项目的三种可能消极结果
作者:驭爷 |
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