 不是领导不动老油条，而是领导还没有遇到动老油条的充分原因。所以，你在职场老被领导动，说明你被领导逮到了动你的原因。想不被领导动，不如就学一下职场老油条，看看他们的工作方式和为人处世技巧，说不定就可以减少领导动你的几率了。那么，领导不动老油条的主要原因都有哪些呢？如下：  1、不会逆领导之意干：领导说怎么干就怎么干，至少不明着来，有什么抱怨不满的话也是自己消化，也不逞口舌之快与他人发泄。这样，就可以获得领导的好感和信任，潜移默化之中开始在工作中对你进行关注和照顾。如果总是逆着领导去干工作，哪怕不是表面的，也不会有什么好结果，至少工作品质会说明一切的。所以，想不被领导动，就一定要注意自己的工作心态和方法，别因为鸡毛蒜皮的小情绪而被领导抓住把柄。  2、从不在表面上否定：不管是征求建议还是安排工作，从来不在表面上否定领导。即便是领导的错误，也会在私下里找合适的时候单独向领导说明。不然，本身是你占于主动，就因为你表面上的直接否定，就直接处于了被动，哪怕你否定的建议有多么的完美，也不会得到领导最直接的肯定，这就是职场潜规则。如果不留心，领导不动你动谁？所以，否定的话要三思而后讲，要注意场合和讲的分寸，小心领导抓住动你的理由。  3、知道抓住领导的心：工作中，不仅要能想领导之所想，还要干领导之所想，是职场老油条不被领导动的另外一个绝招，就是抓住领导的心。这样就不会因为各种烦心琐碎的工作安排，而令领导对你失去耐心，因为领导面对的肯定不止你这一个员工，如果每个员工都需要领导去安排，那领导不就累歇菜了嘛。所以，抓住领导的心，从根本上就减轻了领导的工作负担，这样不就顺其自然地打消了领导动你的念头了嘛！  领导要动一个员工，指定是这个员工在工作中出了问题，无事生非的情况少之又少，所以工作中谁也不愿意被领导动，今天小编给大家分享的领导不动老油条的三个原因是不会逆领导之意干、从不在表面上否定以及知道抓住领导的心，如果我们也能从这三个原因之中找到干工作的方法，就也一定能减少领导动自己的几率，不信大家伙可以在实际工作中尝试一下。 |
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