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我们大家都是普通人，没有什么特殊的才能，也没有什么天生的异禀，所以，我们很多东西，都需要学习，需要自己慢慢琢磨。很多时候，我们在一边学习，一边成长中，因为处事不当，或者言语不力，难免会受到一些挫折，甚至是一些伤害。有人会说，哪个人的年轻岁月，不需要挫折，不需要伤害？ 这话看似也对，但是，我们在成长过程中，还是要尽量避免过多的挫折和伤害，毕竟，有些伤害，是不可逆转的，甚至，会让我们永远陷入低迷的人生谷底。所以，在我们发展的初始阶段，或者在我们人微言轻的时候，我们要记得：少说话，多做事。 首先，人微言轻的时候，尽量少做决策。在单位，或者在一群需要大家商量的群体中，如果你只是一个初进职场，或者刚入新“局”的人，那么，我劝你，在大家商量事件的时候，你要懂得，尽量少说话，多倾听。当大家咨询你的意见的时候，你也只能提出一些试探性的话题，然后把决策权交给有话语权的人。我们千万不要直接做决策，即使自己的决策有十足的把握，我们也不能直接说：这件事，必须这样做才行。否则，这次会议之后，估计大家再也不会让你发声的了。 其次，人微言轻的时候，少去劝解人。一个人，暂时比较卑微，比较底层的时候，我们要懂得保守，要懂得自我保护。当我们遇到一些激烈的争论，或者有理说不清的纠纷的时候，我们还是暂时退到一边，让那些说话更有分量的人，进行劝解，进行合理地处理吧。我们待在一边看着，既不会给我们带来麻烦，也能从那些说话有分量的人劝解或者处理中，学到我们为人处世的一些真谛。 第三，人微言轻的时候，说话多留余地。一个人，总是要成长的，成长，很多时候，就是一种学习的过程，是一种人与人交流的过程。所以，在我们人微言轻的时候，我们要懂得，说话多给对方留有余地。一件事，就是需要对方去做的，我们也可以说：这件事你去做，也许会更好吧，等等。这其实是因为每个人都有一种心理：渴望自由，摆脱束缚。而留有余地的话语，不让会让对方觉得不难受，而且，对你其实也增加了不少好感。 第四，人微言轻的时候，要做个沉默的干事者。最后一点，人微言轻的时候，我们要懂得做一个沉默的干事者。我们沉默，不是我们甘愿充当傻子，甘愿成为一个默默无闻的边缘人。而是，我们的沉默，是为了累积我们的本事，是为了运筹帷幄，是为了等待时机，也是为了寻找机遇。当我们走上成功的那一天，当我们有了话语权的那一天，我们就拥有了属于我们的 ♫《光辉岁月》♫，从此，我们就不再是一个人微言轻的人。也许，这就是一种聪明人、高情商的人一种智慧吧。 |
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