在以往的认知里,大家都推崇“外向”性格,认为外向者会在职场上有更多机遇, 而内向者则如职场恐龙,等着被淘汰。 在我们的印象中,那些成功的人,都是能对着普罗大众侃侃而谈的外向型性格。 其实,也有很多成功人士,比如诺贝尔、爱因斯坦、比尔盖茨、张朝阳, 巴菲特、斯皮尔伯格、李安甚至网红总统普京他们都是内向的人。 数据调查显示,世界上70% 以上的成功者其实是性格内向的人。 外向型的社会,为什么成功却往往掌握在内向型性格的人手中呢?
内向性格的人很多是喜欢独处和独自工作的, 而独自工作,享受孤独是创造力的一个必要条件。 物联网之父凯文·阿什顿在《创造》一书中,提到一个实验来测试头脑风暴对创造力到底有没有作用。 结果表明:面对面的头脑风暴产生的创意点子, 总是比大家单独思考想出的点子少,且质量更差。 那头脑风暴什么时候会有用呢? 比如建一个微信群,大家都匿名,把头像和名字都换成一样的,然后大家就一个想法展开讨论, 这时候大家就没有任何顾虑,可以畅所欲言。 所以在孤独的时候想法是最不受抑制的,创造力也会更强。 而实际上那些真正的创造——不是微小的改进,而是从0到1, 从无到有的纯创造,都是一个人在夜深人静时想出来的。
苏珊·凯恩是一位女性心理学家,一个典型的内向性格的人,不爱说话、不爱闲聊、不爱社交, 她曾是一位出色的律师,而当初之所以选择做律师, 就是为了证明性格内向的人也能干好这一行。 她在《安静:内向性格的竞争力》一书中,解析了沃伦·巴菲特的内向性格与他成功的关系。 巴菲特曾说过一句话:“投资成功的秘诀无关智商,你只需拥有一般水平的智慧, 剩下的就是抑制自身冲动的性格。” 苏珊·凯恩解析这就是内向性格的优势,内向帮助巴菲特坚守这些投资理念, 使他能更睿智地坚持、谨慎地思考、善于发现和应对警示信息。 内向的人偏向于思考。专注于自己的世界,专注于发掘现象背后的本质。 内向的人偏向于观察。专注于自己的感受,专注于那些被人忽视的细节。 失之东隅,收之桑榆,这就是内向性格的人可以更专注那些深奥理论或细微感受的原因。 内向的人在职场里,他们更加的冷静,面对诱惑的时候更加理性,也更不容易冲动。 胸中有万千事情翻滚,仍能不动声色,此为大气魄也。而且这样内向的人,不鸣则已,一鸣惊人哈。 |
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