有句谚语说:“世界上最辽阔的是海洋, 比海洋更辽阔的是天空, 比天空还宽广的是人的胸怀。” 但是,在职场上,如果身边有口腹蜜剑,背后捅刀子的小人, 一定不能随便宽容, 因为那时候宽容就变成了纵容, 会让它们得寸进尺,火上浇油, 站在你肩上、踩在你头上欺负你, 那么,我们应该如何对付这些阴险小人呢? 一、勤汇报朋友小张,给我讲了她的职场遭遇,我气的都快吐血了: 领导给小张分配了一项重要的工作, 小张埋头苦干,勤奋工作, 连续熬夜十多天, 终于完成了工作的七八成, 因为忙于工作,也忘记及时向领导汇报工作, 之后领导就安排了一位老员工和小张一起干, 过了两天,工作就完成了, 最后那位老员工说他自己全权负责这个工作的, 最后还受到了领导同事的一致好评。 小张是哑巴吃黄连,有苦说不出, 不敢惹老员工, 只能默默看着老员工领功受赏。 因此,如果自己在工作中实际付出了,就要学会汇报, 通过汇报,一方面领导能够了解你工作进度, 二来也能让领导能够站在上层角度去思考问题, 给你一些实际建议,让工作事半功倍,何乐而不为呢? 二、走流程小董是在单位专门负责审核签字的, 一次上级催着要部门数据, 这些数据都需要小董签字, 老张对小董说:“上面着急要,替我签字吧,我都检查过了没问题,出了事我负责!”, 最后上报的数据真的出了状况, 公司一下损失了几十万。 最后老张却把责任推卸给了小董, 说他擅自做主,不负责任, 最终小董被开除。 因此,在工作职责范围内,自己负责的工作必须要清晰明了, 面对重大事项,无论其他人对你说什么, 千万不要“走后门”, 否则只能吃不了兜着走。 三、玩套路职场小刘,一次因为领导出差了, 就想偷偷懒, 还把此事告诉了同事。 最后被喜欢打小报告的小人告状, 说他偷懒不工作,还鼓动同事偷懒, 没办法,谁让自己嘴不严呢, 最后只能乖乖受罚。 面对这样的事情,自己一定要受严嘴,迈开腿,做好准备, 对于喜欢人前一套、背后一套的同事, 自己可以偷偷透漏一些鸡毛蒜皮、似有似无的错误, 等领导与你核实的时候, 你就能一五一十的还原事情真相, 让爱挑拨离间的小人自讨苦吃。 害人之心不可有,防人之心不可无。 面对职场小人,我们一定要不惧困难、勇于面对,踏踏实实走好自己的职场路。 你是怎样对付职场小人的呢?欢迎在下方留言转发哦。 |
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来自: HNYZL > 《7.职道~管理~创业》