如果你的工作属于这3类，打死都不要辞职，买不到后悔药啊！

在这个世界上，“思想家”可能到处都是，而“行动派”只有不到百分之一。说话不需要付出任何成本，而行动则要考虑后果和风险。太多的人喜欢追逐待遇更高的工作，甚至会为了一个月能够多增加几百块钱的收入，而放弃手头这个工作，但是最后跳来跳去，不仅丢了原先的好工作，自己经验也不混到，还又重新回到原来的点了。所以，以下这五种工作，工资低一点，也不要轻易的离职，否则你是真傻。

1、在公司参与重要项目。曾经一个人分享过，他参与过我国探月工程任务，不过他是在中科院，不在航天集团，参与的也不是卫星的设计，所以不涉密。不得不说真的很有成就感，和现在一个人单干做研究的感觉完全不同。但是，最后当他出来的时候，很多的航天公司争先抢后的要他，要知道他在原来的公司工资也是很低的。

2、有培养计划的公司。相信大部分的员工都有着这样的想法，那就是只要把自己的本职工作做好了，到了下班的时间点就可以直接打卡下班走人，但是这样的行为可能在领导的眼中就是一种不上进的表现，那么通过培训能否对员工起到激励的作用呢？其实制定有效的培训计划是非常关键的，要在公司战略基础上，在调查培训需求之后结合公司现有资源来进行制定，这样不仅能快速提升自己，会让自己越来越升值。

3、遇到了一个愿意培养你的领导。做领导的方法当然是可以学的 领导人的格局也是可以修炼的 至于领导力是天生的这种说法。而当你遇到了一个愿意培养你的领导，你的进步和提升就会快速超过你身边的人，可能因为这些事影响你的后半生，所以请珍惜。

还有很多，要看自己怎么去评判，欢迎大家补充。

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