分享

整顿“六化现象” 展现新作为

 读书与积累写作 2018-04-14
整顿“六化现象” 展现新作为

记者从昨天召开的全市工会深化作风整顿优化营商环境动员大会上获悉,《全市工会深化作风整顿优化营商环境实施方案》出台。《方案》明确,重点整顿工会系统存在的“六化现象”,推进工会系统作风持续好转,在改善全市营商环境、推进哈市振兴发展中展现新作为、形成新气象、再上新台阶。

重点整顿的“六化现象”包括:去除机关化,解决服务基层、服务职工不到位的问题;去除行政化,解决专业性、职业化、特色化不强的问题;去除部门化,解决站位不高、服务中心和服务大局不够的问题;去除一般化,解决工作标准不高、业务能力不强、作风不硬的问题;去除庸俗化,解决政治性、先进性不强的问题;去除思想陈旧僵化,解决思想因循守旧、创新意识不强的问题。

《方案》明确,将采取六条具体措施去除“六化现象”。

——开展去除机关化专项整治,增强群众性。着力解决基层工会“无人办事、无钱办事、无能力办事”问题。

——开展去除行政化专项整治,增强专业性。依靠职工办工会,聚焦工会主责主业,切实精简会议,改进会风、文风。

——开展去除部门化专项整治,增强全局性。围绕市委中心工作、重点工作开展工会工作,在强化对广大职工的政治、思想等多方面引领上狠下功夫。

——开展去除一般化专项整治,增强精准性实效性。建立工作台账和工作流程。对工作推进不力、未按要求完成的,约谈相关责任人。推动流程再造,争取实现职工办事“最多跑一次”,推进“互联网+”工会建设,力求更多事项职工“零跑路”。

——开展去除庸俗化专项整治,增强政治性先进性。推进“两学一做”学习教育常态化制度化,整治党内关系庸俗化,吃吃喝喝、弄权勒卡问题。

——开展去除思想陈旧僵化专项整治,增强创新性。深入推进新时期产业工人队伍建设改革。健全市、区(县)劳模、“大工匠”培养、选树和激励机制,持续做优叫响劳模品牌、工匠品牌。

    本站是提供个人知识管理的网络存储空间,所有内容均由用户发布,不代表本站观点。请注意甄别内容中的联系方式、诱导购买等信息,谨防诈骗。如发现有害或侵权内容,请点击一键举报。
    转藏 分享 献花(0

    0条评论

    发表

    请遵守用户 评论公约

    类似文章 更多