作风转变如何抓来源：中国共产党新闻网 发表时间：2014-09-16 星期二
抓作风从身边抓起。作风建设天天讲、月月讲、年年讲，但往往是雷声大、雨点小，稿上写了，会上念了，材料发了，但行动却没有了。究其原因，关键是抓落实不够、动真格不多。领导对身边的不良作风都听之任之、不闻不问、放任自流，所以少有人当其为一回事，作风转变自然难以奏效。如每位领导干部都能从身边发生的如会风问题、缺席等现象抓起，从身边的人员抓起，不忽略、不容忍、不放过，当机立断，纠风及时，转变作风就容易落到实处，抓出实效。 抓作风从当下抓起。俗语曰：事不过当时。作为领导干部，发现了问题、不良现象，就要坚持原则，郑重指出，促其整改，及时纠正，利用现场感收事半功倍的教育效果，否则，时过境迁的教育往往事倍功半。 抓作风从基层窗口抓起。基层窗口干部的作风直接关系到党和政府的形象，最容易影响干群关系。要转变作风，需进一步完善“首问责任”窗口和“服务接待”窗口建设，强化“窗口”服务功能，服务事项“零积压”，简化办事环节，最大限度缩短办事时限，严禁有意拖延、积压现象发生，强化了“窗口”工作人员办事效率。服务受理“零推诿”，做到手续齐全的立即办、时间紧迫的加班办、情况不熟的帮助办、有利发展的积极办，对于手续不全或不符合规定的，一次性告知所需提供的资料和办理要求，不得以任何借口推诿、拒绝、搪塞前来办事的服务对象，强化了“窗口”工作人员办事质量。服务质量“零差错”，规范了办事流程，严肃了工作纪律，增强了工作人员的责任感，确保了工作零差错，强化了“窗口”工作人员办事水平。 抓作风从典型抓起。抓作风一定要动真格，存在问题一定要整改，绝不可放任自流，做形式，走过场。可定期发布关于对行政效能督查情况的通报，公布正反两方面的典型，以此推动干部作风的转变，并明确要求各部门各单位认真排查，找准在作风方面存在的突出问题并及时加以改进。 编辑：李炜
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