经过前两篇文章,以向大家简单介绍了精益管理的概念以及SDA、SGA、Kaizen之间的相互关系,精益项目的推进方法等。今天我在这里向大家介绍一下SDA、SGA项目常用的方法。 精益项目的定义SDA项目是公司层面的重点、难点课题,需要跨部门共同改善。 SGA项目是小组改善活动的总称,一般指部门内部的小组。各种解决问题的小组活动: ——丰田八步法 ——PDCA循环 ——DMAIC循环 在此,着重阐述一下丰田八步法。 精益改善八步法丰田八步法 精益改善与传统方法的差异: 步骤一:主题选定1、什么是问题? 「现状」与「某基准」进行比较时所产生差距的状态, 定义为问题。 2、项目来源 精益项目的六大来源 2.1、由上至下的项目选择:来自方针管理的拆解、上级制定的项目。 2.2、由下至上的项目选择:部门管理中的难点和重点、与标杆差距大的地方、业绩合同执行过程中出现重大偏差、客户要求。 3、误区 3.1、已经掌握解决对策的,直接安排实施,不需要立项。 3.2、因异常原因突发的→直接调查异常原因,给出对策,不需要立项。 3.3、一次要解决很多问题→目标太多了, 很难完成,建议分阶段完成。 3.4、范围太广 (现实中解决困难的) →建议拆解成几个项目。 3.5、没有可测定的指标,改善前后量化对比不了→建议先搞清楚问题是什么。 3.6、投资项目→建议不作为精益改善项目。 3.7、与供应商谈判而降低原料价格→建议不作为精益改善项目。 3.8、管理问题→建议不作为精益改善项目,可以用精益管理的思维去修正。 4、主要内容 背景描述----立项的背景、意义及范围等。 改善机会----数据展示说明存在的改善空间、确定初始值。 所需资源----需投入的人力、资金、时间等。 可能风险----对其他指标的影响、项目推进难点等。 项目周期----开始时间、结束时间、项目计划等。 本次内容到此为止,后面的几步将分为多次文章注意发布。八步法看似简单,但在真正实施过程中存在很多的误区,希望感兴趣的同志仔细的揣摩。 |
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