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心理学:真正厉害的人,大都具备这四个特征,你有吗?

 昵称35661760 2018-04-18
什么样的人是真正厉害的人,真正厉害的人他们可能没有上过名校,但是他们大多经历过许多挫折,拥有一种很特殊的气质,通常来说,他们身上大都具有这四种特质,一起来看下:
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心理学:真正厉害的人
1、让别人信任你的特质
真正厉害的人拥有让别人信任的能力。通常来说能让他人感到信任,往往就能迅速拉近和他人的关系。让别人信任你的能力来自他人对你的印象以及平时为人处事信誉的重视。
通常来说,这些厉害的人都具备一项非常直观的能力就是靠谱,很多人愿意相信他的人品,并愿意为他的人品背书。另一方面他的情绪比较稳定,没有大起大落,而是较为平稳。这样他才可以包容更多的人,也才可以团结更多的人。
摩拜创始人胡玮玮就是那种淡淡的气质,她曾经讲述自己会成为创始人,很大程度就是十年记者的生涯,让她能够拥有快速走入他人世界的能力,所以无形中他成为团队的首领。
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心理学:真正厉害的人
2、争取他人支持的特质
真正厉害的人第二个特质是能够争取到他人支持。这个社会不是靠单打独斗的时候,往往厉害的人都能团结他人,尤其是在自我人生低谷的时候,他们都必须具有一种反弹能力,他们能够赢得他人的支持往往来自强烈的自律精神,这种自律成为大家心目中的榜样,所以争先被人效仿。
另一方面争取他人的支持,也意味着有自己鲜明的主见,能够维护很多人的利益。这里有一个误区的就是真正厉害的人绝不会是老好人,不会是没有原则,他们是懂得更好的去照顾大家根本关系的利益,这才是争取他人支持的关键。新东方能够壮大很大程度与俞敏洪放开股权,邀请比他更厉害的徐小平王强加入团队,才会让新东方更好的发展。
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心理学:真正厉害的人
3、拥有快速判断的特质
真正厉害的人第三个方面特质就是会快速的下判断。相比很多人的优柔寡断,真正厉害的人是擅长做决策的。尤其是在信息还不够充分的情况下,他们也勇于决策,这种信心是真正厉害的人拥有一种特殊气质。猎豹能够能一次次突围就与创始人傅盛在一次次激烈竞争中快速判断的能力有关。
他们之所以敢于下判断,更多在于他们深知时不可待,一旦错过时机,就会错过发展高峰期,所以必须抓住时机, 他们通过对大方向的把握,快速判断在某种意义上来说就是带领大家更高效的行动。即使错了,他们也会通过更为有效纠正机制带领大家快速的改变。可以说快速判断是真正厉害的人信心能力,当你具有这种能力的时候,往往很多人也愿意跟随你,因为他们需要迅速打开局面与找到可以前进的方向。
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心理学:真正厉害的人
4、能从长远看问题
真正厉害的人都第四个方面特质就是拥有长远的眼光。 他们总是时刻在思考未来方向是什么,现在需要通过做什么来达到。拥有未来的眼光来看待公司,往往能让他们的决策更有持续性,更有效果,也能让他们深知公司真正的价值是什么。
绝大多数普通人都是持有短期眼光看待问题,走一天,看一天。 而真正厉害的人具有的特质就是用长远的眼光为现在布局,让现在这一刻为明日的到来做好充分的准备。马云讲述阿里巴巴能走到现在与他时刻对未来思考是脱离不了关系的,马云的最厉害之处也是他的战略规划能力。
这四种特质,让他人信任的能力,能够争取他人支持,能从长远看问题,快速做决策,是一个厉害的人必备素质,你有吗,希望每个人都在持续的努力中,进化自己,成为真正厉害的人。
作者简介:唐若

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