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会计之窗 2018-03-20 09:26:57 实际工资多少，到手就是多少，相信这是所有上班族的梦想，但每个月社保、公积金、个税各种费用一交至少少500大洋，当然哪些月薪上万的朋友交的更多！ 所以就出现了以下种类繁多的避税方法：以现金方式发工资、或者超过3500元用支付宝另外转账，虚设员工，增加人力成本等方式，简直花样百出。但小编在此不得不提醒一下各位：再用这些方式避税恐怕要遭！ 以下4种避税方式成为重点稽查对象： 1各种发票乱入账 很多企业都有过这样的操作：报销时会计为了省事，不管三七二十一，各种发票通通计入福利费、差旅费等，但如果长期这样操作，肯定会造成企业费用异常； 之前就有爆料过一家互联网公司的油费超过物流公司了，这个不管谁查都觉得不正常，你说，不查你，查谁？ 2故意不用银行发工资 此类现象一般存在于一些工地、小型企业，但往往这些企业老板却不以为然，觉得这没什么，甚至振振有词道：“我以前也是这样操作的，怎么没遭？”我只能说，那是你运气好，但不代表会永远蒙混过去。 举例： 现在判定一家企业是否存在异常，都是直接采用软件抓取功能，系统自动预警。据权威机关统计：16年推送的风险企业达600多万家，根据推送出来的企业检查就达500多万家并接受了惩罚，准确率超90%；这个准确率到现在18年，系统升级，更新换代，技术是不是更高超了呢？所以啊，山不转水转，再这样违规操作下去，总有一天是要载的！且行且珍重吧！ 3虚设员工代发工资 工资太高，虚设个员工代发工资，这也是很多企业惯用伎俩。到底这样操作是否靠谱，请回答：是否有考勤？是否有社保？没有你觉得这样做靠谱吗，万一哪天被稽查了怎么办？ 4法人和公司账户频繁资金往来风险增大 根据税收征管法规定，税务虽然有权查询个人和企业银行账户，但是程序和掌握的信息有限，执法力度往往打折扣。但是从2018年开始，各地金融机构与税务、反洗钱机构合作势必加大，到时候，老板私人账户与公司对公户之间频繁的资金交易都将面临监控。 举例： 2018年1月1日起，广东省地方税务局自然人税收管理办法就明确规定：地税部门的管理对象从以单位纳税人为主向单位纳税人和个人纳税人并重转变，按照收入和资产分为高收入、高净值自然人纳税人和一般自然人纳税人。 各级地税机关要积极拓展跨部门税收合作，完善自然人税收共治体系，实现信息共享。其中最主要的合作就属于税务和银行的合作了，这个震慑作用和征管效果可能大幅提高！虽然这个只是广东省的条例，但是在总局层面和其他兄弟省份地税机关都已经着手了。 这些违规企业必罚！ 1工商登记员工人数与实际个人所得税扣缴申报人数不匹配。 2018年工商总局和税务总局联合发文，以后员工人数和核算方式这2个部门要同步的。如果申报的人数对不上，后果很严重！ 2节日福利必须并入工资缴纳个税。 这是最近1-2年地税稽查最普遍的较多的情况，只要一查一家企业，就会发现这家企业存在节日福利没有并入工资缴纳个税。 这个防不胜防啊，如果担心，就自己直接给员工扣税。如果胆子大，随他去吧！ 3股东借款长期未还补缴个税！ 这个可以说是老生常谈，但是现在稽查的时候，一般会去这个科目找点线索。平时记账的时候，年末最好清一下其他应收款，少去找麻烦。 4应付股利科目是个坑！ 现在就在严查高净值人员的偷漏个税的情况，如果你们应付股利科目存在金额，很容易成为稽查的把柄。上个月还是100万的应付股利，为什么这个月才80万了，那20万是否如实上税，这种情况都会随便被监控。 5股权发生变更未去交税。 随着各部门信息共享之后，只要你们股权发生变更了，那边就会提醒你们有个税风险。所以这个时候，你们的任何和股权转让有关的动静，随时在掌握中。不交税，不给你变更税务信息。 支持税务的每一项政策，提高会计的工作水平，改变企业的运营规范，2018年我们要跟上政策的步伐。 |
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