你可以不知道“皮格马利翁效应”，但你必须知道：越想成功，越能成功！

为什么你想成为什么样的人，

你就会是什么样的人？

为什么你越想做成一件事，

就越能成功？

今天用“皮格马利翁效应”来告诉你。

皮格马利翁是希腊神话中塞浦路斯的国王。据说这位性格孤僻的国王不喜欢凡间女子，他把全部的感情和精力都投入到自己雕刻的少女身上。他的真挚打动了爱神，有一次，当他亲吻雕像时，雕像真的拥有了生命，皮格马力翁的梦想成为了现实。

人们由此创造了“皮格马利翁效应”，用来表示这样一种情形：

当我们怀着对某件事情非常强烈的期望时，我们所期望的事物就会出现；当人们坚定自己的预期时，就能够通过自己的努力将预期转化为现实。

今天的管理者已经深谙管理预期的重要。

美国石油大王洛克菲勒的助手贝特福特，有一次因经营失误使公司在南美的投资损失了40%。贝特福特正准备挨骂，洛克菲勒却拍着他的肩膀说：“全靠你处置有方，替我们保全了这么多的投资，干得这么出色，出乎我们的意料。”这位因失败而受到赞扬的助手后来为公司屡创佳绩，成为公司的中坚人物。

洛克菲勒

事实上，人类本性中最深刻的渴求就是赞美。每个人只要能被热情期待和肯定，就能得到期望的效果。

在市场经营中，聪明的经营者也懂得运用皮格马利翁效应。

1929年，埃克尔斯还只是美国犹他州的一个银行行长，当时美国正被大萧条笼罩着，每天都有数十家银行倒闭，汹涌而来的人将银行围得水泄不通，他们迫不及待地想把钱提走，埃克尔斯所在的银行也不例外。

后来，他想到了一个办法，命令银行的工作人员1美元、1美元地给顾客数钞票，并且反复核对金额的正确性。天渐渐黑了，还是有很多人等在银行外面，这时，现金押运车到了，埃克尔斯打开押运车的门，高喊着：“大家好，现金这么多，这说明我们的银行是安全的。”顾客们你看看我、我看看你，逐渐散开了。

聪明的埃克尔斯让大家重新树立了对银行的信心，也让他的银行活了下来，而他自己日后也成为了美联储的主席。

随着众多经济学家的努力，对预期的管理已经成为政府经济计量模型中的一部分。

在我们的生活中，父母、爱人、儿女、领导、同事、下属对我们的期望，以及我们对他们的期望和对自己的期望，都会对我们的生活产生影响。假如你对身边的人和自己有积极的期望，那么相信你的生活一定会变得更好。