 暖冬总结 专业路上共前行 同工们从入职的懵懂到专业社工的蜕变，他们在台上谈社工、谈服务、谈专业、谈生活，分享自己在社会工作行业中一点一滴所总结出来的经验技巧。  2017 分享会现场还有幸邀请到了市民政局姚远强莅临点评指导。  10+5分享模式 机构创新采用了“10+5”的分享模式，即项目社工分享10分钟，交流问答5分钟。本次总结会不限定主题，但同工的点滴分享却汇成一片花团锦簇。  各项目的分享侧重虽然不一，各有特点，但无论是从个人成长上的“萌新的开始”，还是从服务上的“以点带线，以线带面的叶脉计划”，再或是社区居民的点滴改变“社工服务让社区居民终止了离开厦门生活的念想的温馨故事分享”，都集中凸显了各项目社工的成长以及所取得的良好服务成效。 很多同工都是第一次在上台进行分享，面对着数十张面孔，他们仍旧从容淡定、侃侃而谈，表达有力又不失逻辑。 同时本次的分享会也萌生了数名解说“段子手” 他们幽默的言辞惹得同工哈哈大笑。
 会上，市民政局姚远强表示“很高兴能够参加我们集美和欣的总结分享会，大家的分享拓宽了我的视野。同时，我也很开心，我们和欣的服务能够得到组织部、文明办、团区委等相关政府部门的认可，说明我们社工的融合性真的很强，我看到和欣这一社工品牌已经冉冉崛起。” 年度项目总结分享会的成功开展，不仅开阔了机构同工的新视野，还为进一步探索社区服务新特色提供了新思路。同时，通过头脑风暴环节，解决各项目服务过程中遇到的困难，为各项目2018年的服务指明了方向。
① 集思广益 ② 头脑风暴
借用和欣总干事陈跃腾的话：“2018年，站在崭新的起点，挑战与机会并存，困难与方法同在，我们相信，只要我们不忘初心，群策群力，一定能够创造美好的明天，让我们与和欣一起继续闯世界吧！”
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