企业成长的五个时期用人

1、创业期：家人朋友，可信任，肯实干；

2、成长期：家族化，用专业军人，大学生，纪律性组织执行力强；

3、发展期：引进人才，充分利用其丰富从业经验与政府人脉资源；

4、规范期：跨行业挖角有专业的职业经理人补不足，清死角，理细节；

5、稳定期：储备干部，造血，自给自足，进入良心循环你现在在哪个阶段了呢？

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