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江西男子沈某因打工工厂老板不支付工钱，持凶器将老板头部打伤，达重伤二级。沈某因故意伤害罪被判处有期徒刑三年，缓刑四年，赔偿受害人30万元。 外来务工人员被欠薪不仅意味着物质损失，还意味着精神上的痛苦。沈某用剑走偏锋的方式发泄愤怒与不满，不仅给他人带来了伤害，也让自己付出了沉痛的代价。外来务工人员讨薪难，根源在于他们与用工方、中间商通常只有简单的雇佣关系，缺乏法律纽带的联结。一旦利益链条中的某个环节出现问题，利益受损者通常是外来务工人员。讨薪不够顺畅，一些人采取了“不走寻常路”的方式讨薪。“讨薪不成重伤老板”将原本正当的利益博弈退化为意气之争，在焦虑、暴戾等不良社会心态的裹挟下，讨薪被异化为一种“你狠，我比你更狠”的直接对抗模式和竞赛模式，最终导致两败俱伤。一方面，讨薪者合理的利益诉求，必须要在法治框架内解决；另一方面，也应提高失信者的违规成本、让劳动更有价值，劳动者更有尊严。 （湖北省武汉市 杨朝清） |
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