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我身边有许多喜欢心理学的朋友，学了很久的心理学，报读各种心理学课程，买了一堆心理学书籍，也想从事心理学相关工作，可是转了一圈却发现除了心理咨询以外似乎没有可以从事的工作，于是一个个拿着心理咨询作为自己的梦想和目标，投身到心理咨询的大事业中去了。 所以学了心理学就不得不做心理咨询了？  最近和一个HR的朋友吃饭聊天，她大学就读的专业是应用心理学。 她的很多同学都去做了HR。 他们发现除了心理咨询以外学习心理学的另一条出路就是从事HR的工作。人际关系、人际沟通往往和心理学息息相关。 “HR是直接从事与“人”相关的工作，如果我们不了解人，不理解人，洞察不了人性，观察不了人心，根本无法从事HR工作。”所以她一直不间断地学习心理学的课程来补充工作上需要的知识。 她给我举了例子：“在处理员工关系时需要用到同理心以及理解人应对压力、挫折的情绪和能力；招聘时需要用到心理学的测评、性格评估和观察人的身体语言；针对面试候选人，面试官也会掉进一个坑里，那是知觉的误差，首因效应和近因效应的影响，需要克服。” 可是有些人不太喜欢做HR，觉得天天与人沟通是个烦人的事。 喜欢与静物打交道，天天埋在数字堆里。 心理学的模块中有一个很牛*的存在叫心理测量。 收集一堆数字和资料，用高等数学做建模、做测评，在一堆数据中发现用户生活习惯、情感情绪特征，从静物看“动物”。 这类工作被称作数据分析。 全球知名咨询公司麦肯锡称：“数据，已经渗透到当今每一个行业和业务职能领域，成为重要的生产因素。” 心理学引入统计学，将人类的心理现象看做随机性现象（在同一条件下产生了不同结果），用心理测量的方法将随机的心理现象数据化、概念化，可以看见、可以测量、可以分析、可以改变。 我的朋友小李参观了在杭州总部的阿里巴巴，看到他们的大数据系统，震惊万分、赞不绝口。一台巨大的机器接受来自五湖四海的数据，而每一个数据的背后都是人在行动。 我最近下载了一款APP，天天捧在手心里玩，从页面到使用过程都让我感到无比舒服。想来此款APP的用户体验设计师很懂用户。 “用户体验”的概念最初由认知心理学唐纳德·诺曼提出，随着所谓体验经济时代的到来，尤其是互联网浪潮的兴起和不断革新，用户体验研究开始进入各行各业并越来越为人所熟知。 情绪和情感是人类生活中最重要的现象之一，是任何一种体验的核心和本质，它与认知、记忆等一些心理过程交互影响着人类的行为和体验。 部门新来的UE最近买了套心理学的教材，准备开始好好研究下心理学（他想好好了解了解用户的心理），他表示并不是要转行做心理咨询，只是希望更了解用户的心理，能设计出更加美观和舒服的界面让用户使用起来“欲罢不能”。 部门UE正在为网校APP做的改版设计 我身边有个阿姨年纪六十岁左右，最近买了一堆保健品，花了十几万，保健品的来头很大，听说亚洲第一，世界第三。周围的人好说歹说，告诉她那是骗人的，完全听不进。天天往保健品销售门店跑，销售员说的话几乎奉为圣旨。 而这样的老人几乎家家户户都有那么一个，对销售员比对自己的儿子女儿还要好，销售员用了什么魔法把大家的爸妈都骗走了？ 现年87岁的浙江大学退休心理学教授曾花40万元买保健品。“老年人买保健品上当受骗，从心理学分析，主要是因为期待心理、恐惧心理、从众心理、名人效应几方面，还有一个重要原因，是老年人太孤独了。”老教授表示。 那些卖保健品的销售员或多或少都学习过一些心理学，或者接受过一些相关培训，今天的销售不再是激进的推销产品，而更像是细雨润无声地侵入到人们的心理，了解人们的心理痛点，告诉你你需要什么。 每一个销售都应该学习点心理学。 如果你想从事心理学相关工作，不妨重新审视下心理学与自己工作的关系，财务与经济心理学，工业与工程心理学导游与旅游心理学、设计与艺术心理学、高层与管理心理学。 有没有发现其实所有的工作都与心理学有那么点关系。 心理学是一门研究人类心理现象、精神功能和行为的科学。 所以只要有人的地方就有心理学。 法院、学校、医院、企业哪哪都有人，有人的地方就需要心理学。 有一本火了很多年依然还很火的书，名叫《心理学与生活》。它是由美国斯坦福大学的心理学教授，当代著名心理学家，美国心理学会主席菲利普·津巴多（Philip G. Zimbardo）用他40多年来在心理学行业的工作经验著作而成。他告诉你心理学与生活的关系就如空气、水和生活与心理学的关系一般。 如果你也碰巧从事HR、从事数据分析、从事设计、从事销售或者其他任何工作，你觉得工作中有需要用到心理学的地方吗？你的生活中有哪些方面会需要心理学？利用心理学解决了哪些问题？学习了心理学生活工作有哪些改变？不妨和我们来聊聊。 |
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