为什么2017年退休要按2014年工资算钱？

2014年10月1日国家推行机关事业单位养老保险制度改革后，把改革之前已经退休的人员称为“老人'; 改革之前巳经参加工作，改革后达到法定退休年龄退休的人员称为“中人'; 改革后才参加工作的人员称为“新人'。并在退休工资的发放上实行老人老办法、中人中办法、新人新办法。

并轨前的老办法计算养老金即2014年9月，然后再按新办法计算养老金，如果老办法养老金高于新办法，那么就按老办法的养老金发放，如果新办法高于老办法，高出的部分以2014年10月至2024年9月的10年过渡期内，每年以百分之十给予补发，如果你是2020年退休，当年就补发百分之六十，如果是2024年9月退休，则百分之百全额补齐，在2024年10月1日以后退休的将全部按新办法执行。所以说属于中人的退休金计算，在计算老办法的退休金时始终是按2014年的计算标准。

为了使广大中人退休后的待遇不减少、不吃亏，国家把中人改革前的工作年限视同缴费，并把2014年10月至2024年9月这10年作为过渡期，对中人以过渡性养老金进行补偿。这样，中人的基本养老金就由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和职业年金组成。并对中人的养老金采取新老两种计算方式进行对比计算，实行“限高保低'。